Вакансия: Менеджер по поиску и привлечению новых клиентов выездного бара
Опыт работы: 3–6 летПолная занятостьГрафик: 5/2Рабочие часы: 8Формат работы: удалённо или разъезднойМы — маленькая дружная и душевная команда, занимающаяся организацией выездного бара в России и за ее пределами. Любим работать с агентствами и брендами, придумываем для них красивые и вкусные коктейли. Мы уже успешно работаем с такими крупными брендами, как Альфа-Банк, Яндекс, SIGNAL, Т-Банк. Ищем к себе в команду активного менеджера, который сможет помочь нам в расширении нашего портфолио успешных кейсов и привлечении новых брендов.Обязанности:Разработка стратегий по привлечению новых клиентов: Исследование целевого рынка, анализ конкуренции, выявление потребностей клиентов и формирование предложений для новых клиентов.Управление продажами: Ведение переговоров, заключение контрактов и поддержание долгосрочных отношений с партнерами.Оформление предложений: Создание и адаптация коммерческих предложений, соответствующих нуждам клиентов и требованиям рынка.Анализ рынка: Проведение исследований и анализ тенденций в индустрии выездного обслуживания, чтобы оставаться конкурентоспособными.Организация мероприятий: Совместная работа с командой по планированию и реализации выездных мероприятий, включая разработку концепций и решений для различных форматов.Составление отчетности: Подготовка отчетов по результатам работы, изучение эффективности проведенных мероприятий и предложений.Требования:Высшее образованиеОпыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.Опыт работы в ивент сфереУмение внимательно слушать собеседников, улавливать детали их требований и пожеланий, Способность находить общий язык с клиентами и коллегами,Умение конструктивно давать и принимать обратную связь, умение и опыт вести переговоры и выстраивать отношения с клиентами.Умение работать в командеУмение организовывать процессы: подбор команды, коммуникация с коллегами, подготовка и реализация проектаОпыт работы в CRM системе, ExcelУсловия:Заработная плата после прохождения испытательного срока от 100 000 до 400 000 руб (состоит из фиксированной зарплаты + % от успешно реализованных мероприятий). Заработная плата на время испытательного срока - 70 000 рубВозможен карьерный рост до руководителя отдела продаж, в течение года есть возможность проходить он-лайн курсы по повышению квалификацииДистанционная работа с выездом на мероприятия.Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде, которая не боится масштабных проектов и новых задач. Присоединяйся к нам, и ты сможешь не только поработать с ведущими брендами и агентствами, но и повлиять на барную культуру.
