Руководитель отдела маркетинга (e-commerce, одежда и обувь) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

14 августа 2025

Уровень зарплаты:
от 75 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (e-commerce, одежда и обувь)

Описание вакансии

Wishly e-commerce сервис, специализирующийся на доставке одежды, обуви и аксессуаров из Европы и США. Мы делаем международный шопинг доступным и удобным для покупателей в России, работая в двух направлениях: масс-маркет и премиум-сегмент.

Сейчас мы в активной стадии роста и ищем человека, который сможет выстроить эффективный маркетинг с нуля или почти с нуля, но уже с пониманием, как работает рынок, как ведёт себя клиент и как дотянуть его до покупки.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для двух направлений: масс-маркет и премиум;
  • Управлять ключевыми метриками: трафик, подписки, заявки, заказы, CAC, ROI;
  • Курировать и развивать контент: Instagram, Telegram, Reels, рассылки;
  • Настраивать рекламу и обеспечивать лидогенерацию (самостоятельно или через подрядчиков);
  • Оформлять витрины, лендинги, Telegram-презентации (фокус на структуру, ценность, визуал);
  • Собирать и анализировать обратную связь, отзывы, вовлечённость;
  • Участвовать в разработке акций, офферов, спецпредложений.

Что важно для нас на старте:

  • Опыт в digital-маркетинге в e-commerce или смежных нишах от 2 3 лет;
  • Понимание воронки: как клиент приходит, выбирает, покупает и возвращается;
  • Практический опыт работы с Telegram, Instagram и другим социальным трафиком кейсы будут плюсом;
  • Умение работать с масс-маркетом, а если был опыт с премиумом вообще отлично.

Что мы предлагаем:

  • Продукт, у которого уже есть спрос и активная база клиентов;
  • Возможность выстраивать маркетинг-процессы почти с нуля без бюрократии и с возможностью влиять;
  • Гибкий формат работы, тоже без бюрократии;
  • Зарплатная вилка на старте 75000 оклад + 75000 KPI, с возможностью роста после успешных первых результатов

Показатели эффективности обсуждаем и утверждаем совместно без диктата сверху.

От нас не будет вы должны скакать выше головы , но:
Мы ищем не просто маркетолога, а того, кто думает в терминах сделать, протестировать, улучшить , а не согласовать, подождать, потом подумать .

Если вам близка такая среда ждем отклика.