Директор по маркетингу (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор по маркетингу

Описание вакансии

Привет!

GenGo - это команда, которая создает и развивает несколько амбициозных проектов с реализацией продукции на маркетплейсах. Мы формируем совет директоров, где каждый отвечает за ключевое направление бизнеса.

Наш текущий состав:

• Финансовый директор (CFO) управляет финансами.

• HR-директор (HRD) отвечает за команду.

• Операционный директор (COO) управляет исполнением и ресурсами.

• Директор по продукту и стратегии (CPO/CSO)

Сейчас мы ищем пятого, недостающего участника нашей команды Директора по маркетингу и росту.

Это не позиция классического директора по продажам/маркетингу . Мы ищем стратега с предпринимательской жилкой, который сможет обеспечить кратный рост бизнеса и готов в перспективе стать не просто наемным топ-менеджером, а полноценным партнером и совладельцем.

Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии маркетинга и продаж для обеспечения взрывного роста выручки.

• Находить, тестировать и масштабировать нетривиальные каналы привлечения клиентов (мы ценим креативный подход и смелые гипотезы).

• Анализировать данные, быстро принимать решения и корректировать курс, не закапываясь в отчеты ради отчетов.

• Работать в тесной связке с Директором по продукту (для синхронизации стратегии) и Операционным директором (для эффективной реализации).

• При необходимости сформировать и возглавить собственный отдел маркетинга и продаж.

Наш идеальный кандидат:

• Мыслит как предприниматель: видит бизнес как единое целое, понимает, как генерировать прибыль, и готов брать на себя ответственность за результат.

• Имеет подтвержденный опыт кратного роста: выводил на рынок стартапы, масштабировал бизнес, добивался впечатляющих результатов в performance-маркетинге.

• Дружит с цифрами, но ориентирован на действие: умеет анализировать метрики и использовать их для принятия быстрых и верных решений.

• Готов стать частью заряженной команды и расти вместе с нами, вплоть до получения доли в компании.

• Ищет не работу , а свое дело и команду единомышленников.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать партнером и совладельцем компании через опционную программу.

• Высокий уровень дохода: конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов, привязанная к росту ключевых показателей.

• Прямое влияние на стратегию и развитие всего бизнеса. Вы не исполнитель, вы ключевая фигура.

• Свободу в принятии решений и выборе инструментов для достижения целей.

• Сильную команду, где нет бюрократии, а есть нацеленность на общий результат.

• Удаленный формат работы