LLMops-ижненер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

14 сентября 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: LLMops-ижненер

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем LLMOps-инженера в крупный Банк.

Продукты и сервисы для юридических лиц, B2B сектор, малый и микробизнес.

Обязанности:
  • Разработка и управление LLM пайплайнами для обработки данных, развертывания моделей
  • Автоматизация LLM задач с использованием CI/CD и контейнерных технологий
  • Настройка систем мониторинга для отслеживания производительности моделей
  • Оптимизация инфраструктуры и конфигурация больших языковых моделей для высоких нагрузок
  • Анализ требований проекта и оценка необходимых аппаратных ресурсов
  • Мониторинг использования ресурсов и планирование масштабирования инфраструктуры
Требования:
  • Высшее образование: техническое, математическое и тд.
  • Опыт работы DevOps инженером от 3х лет
  • Опыт в DevOps , MLOps или backend
  • Уверенное владение Python
  • Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP)
  • Знание Docker , Kubernetes и CI/CD инструментов
  • Управление ресурсами и оптимизация затрат
  • Автоматизация процессов развертывания и масштабирования
  • Интеграция систем мониторинга и оповещения
  • Обеспечение безопасности и производительности LLM систем
  • Преимуществом будут опыт работы на ML-проекте, понимание архитектуры генеративного ИИ и работы с LLM
Мы предлагаем: Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7; Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате; ДМС: забота о здоровье за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру; Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.