9 августа 2025
Что нужно делать:
Выстроить процессы: от заявки до готового герба и упаковки в продукт;
Оптимизировать текущую линейку продуктов, создать новые форматы (подарочные, профессиональные, корпоративные, по мотивам и т.д.);
Организовать систему продаж и продвижения (в связке с маркетологом и отделом продаж);
Настроить производственные циклы, контроль качества, работу с подрядчиками;
Управлять командой (сейчас: геральдист, аккаунт-менеджер, художник), расширять её;
Использовать современные инструменты в том числе нейросети, Midjourney, GPT и др.;
Работать напрямую с руководством, предлагать решения, нести ответственность за рост.
Мы ищем человека, который:
Знает основы геральдики (как минимум понимает структуру герба и терминологию);
Умеет управлять проектами и командой, системно мыслит;
Обладает предпринимательским подходом, доводит до результата;
Пользуется ИИ-инструментами (или готов быстро освоить) Midjourney, GPT, Notion и др.;
Понимает, как упаковать продукт, выстроить линейку, сегментировать аудиторию;
Любит порядок, но не боится хаоса и умеет его приручать.
Условия:
На старте: роль помощника руководителя с быстрым ростом в самостоятельного руководителя направления;
Фиксированная часть от 40 000 + KPI:
+5 000 за 5 гербов в месяц,
+10 000 за 10 гербов в месяц,
+% от оборота при достижении планов;
Гибкий график, возможность работать из дома (но Питер плюс);
Вовлечённое руководство, доверие, свобода в рамках ответственности;
Продукт, за который не стыдно: эстетика, глубина, историческая ценность.
Что будет на старте:
Знакомство с текущими продуктами и процессами;
Пробный двухдневный стажировочный период с практическими задачами (неоплачиваемый);
Ваша презентация концепции развития направления;
Совместная работа над первой продуктовой упаковкой;
Принятие решения двигаемся ли дальше вместе.
Хотите строить направление с нуля, развивать продукт, который вдохновляет, и оставить след в истории напишите нам.
Ждём отклик с коротким сопроводительным письмом и примерами реализованных проектов (если есть).