Вакансия: Маркетолог по развитию реферальной программы
Описание вакансии
Привет, наш будущий коллега!
Умскул онлайн-школа 1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking: мы первые по выручке ), и сейчас мы находимся в поисках лучшего на рынке маркетолога , который поможет в построении и развитии реферальной программы.
Также мы входим в топ-3 EdTech в России в сегменте детского образования и являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.
Еще немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
- За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов.
- Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Цель на 2025 г од вырасти +30% год к году по выручке.
- Мы собрали модель, не имеющую успешных аналогов на рынке одновременно мы развиваем 2 большие воронки - бренд школы и личные бренды преподавателей (в нашем портфеле более 100 страниц и каналов в социальных сетях с общей аудиторией более 10 миллионов подписчиков, которыми управляет команда маркетинга).
- Наша задача - удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска гей мченджеров.
Какими будут задачи?
- Курирование процесса продвижения реферальной программы: полное управление и координация всех этапов реализации реферальной программы.
- Соз дани е механик для вовлечения учеников : генерить и внедрять форматы механик для поддержания интереса к реферальной программе.
- Тестирование гипотез,чтобы увеличивать динамику и растить показатели реферальной программы (например, кампании приведи друга ).
- Еженедельный сбор метрик и их анализ с использованием дашборда в Data Lends и дополнительной таблицы в гугл для более детальной аналитики (таких как конверсия в оплату, DРR, ROMI, CAC, и других).
- Подготовка контент-плана продвижения для соц.сетей и лендов. Важно - посты необходимо писать самостоятельно (есть редакция, которая вычитывает).
Какие у нас преимущества?
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база.
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
- Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях.
- Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас)). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов.
- Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня главное результат.
Ждем от релевантного кандидата:
- Наличие кейсов по увеличению метрик реферальных программ и программ лояльности.
- Скиллы копирайтера.
- Душный до цифр (любишь их, умеешь считать,находить узкое горлышко в воронке с помощью аналитики).
- Важно - опыт в EdTech от 1 года . В данный момент не рассматриваем кандидатов из других сфер.
Если готовы стать частью команды - оставляйте отклик, оперативно свяжемся. Будем рады познакомиться с Вашим опытом, где отражены кейсы с цифрами:)
