18 сентября 2025
Формат удалёнка, оплата только за результат
О команде
Мы digital-агентство. Уже 7 лет разрабатываем маркетинг и IT-продукты для строительной отрасли.
15 человек in-house, 150+ клиентов по всей России.
Растём, поэтому ищем надёжного рекрутера, который настроит постоянный поток специалистов.
Задача на проект
Подбор 1 ключевой вакансии в месяц :
проект-менеджер, ассистент руководителя, веб-дизайнер, SEO-специалист, руководитель по контекстной рекламе
4+ релевантных кандидатов в воронке ежемесячно
Полный цикл: поиск скрининг приглашение на собеседование контроль выхода
Еженедельный отчёт : таблица + короткий созвон
Ожидания к тебе
Опыт подбора digital / IT-специалистов от 1 года
Умение работать с hh.ru, Telegram-каналами, холодным поиском, рекомендациями
Самостоятельность без оклада, без микроменеджмента, важен результат
Грамотная речь и письмо, умение вести несколько задач одновременно
Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel); желательно опыт работы в IT-командах
Формат работы
Удалённо, гибкий график
Ты сам выбираешь каналы и инструменты
Отчётность и оплата раз в неделю
Оплата
10 000 р. за каждого кандидата, приглашённого на собеседование и подходящего по профилю
30 000 р. за выход и успешную первую неделю
30 000 р. за успешное завершение первого месяца работы
Как откликнуться
В сопроводительном письме, пжл, кратко ответь на два вопроса это поможет отсечь случайные отклики:
1. Какой у тебя опыт подбора digital-специалистов и чем ты сейчас занимаешься?
2. Готов(а) ли ты работать на полной занятости в формате оплата за результат ?