Рекрутер (marketing/строительство/продажи/IT) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер (marketing/строительство/продажи/IT)

Описание вакансии

Мы ищем Рекрутера к нам в команду нашего агентства Abcstaff.

О компании

Мы рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе ТОП-менеджеров , руководителей отделов продаж и маркетинга, IT, строительство/эксплуатация и международный подбор .
Работаем точечно, глубоко и с фокусом на результат. Среди наших клиентов компании, для которых важно не просто закрыть вакансию , а найти человека, способного повлиять на рост бизнеса.

На рынке более 20 лет (включая практику основателя), 400+ успешных закрытий, системный подход, персонализированный подбор.

• Рассматриваем кандидатов также из других городов, предоставляем возможности удалённой работы.
• Также рассматриваем кандидатов с минимальным опытом и желанием развиваться в рекрутинге.

Что требуется от вас :

• навыки оценки кандидатов: профессиональные и личностные качества (hard and soft skills),
• наличие опыта подбора в области IT, рекламы/маркетинга или строительства будет плюсом,
• готовность к соблюдению сроков подбора.
• знание английского языка приветствуется для закрытия международных вакансий,

• навыки проведения интервью, умение оценивать мотивацию и управленческие качества.

• Умение работать в удалённой системе, высокая личная организованность.

Чем предстоит заниматься:

• Работа по разноплановым позициям, (зависит от вашей экспертизы): it-вакансии, реклама/маркетинг/pr, подбор топов, продажи, инженеры, строительство, эксплуатация и тд.

• Ведение полного цикла подбора: от брифа с заказчиком до вывода кандидата на работу.

• Поиск, отбор, интервью (в т.ч. по управленческим компетенциям).

• Подготовка профилей кандидатов и аналитических комментариев.

• Ведение 2 3 вакансий одновременно (без поточного конвейера ).

• Ведение коммуникации с клиентами (основатели, HRD, C-level).

• Работа в CRM агентства, отчётность и аналитика по воронке.

Что предлагаем мы:

• Оклад от 70 000 на испытательный срок (1 2 месяца), далее фикс + % от закрытых вакансий.

• Доход рекрутера в среднем от 90 000 до 150 000 , верхняя планка не ограничена.

• Удалённый формат, график 5/2, основные часы с 10:00 до 19:00 (МСК).

• Поддержка: брифинг от сеньор-рекрутера, шаблоны, доступ к платным ресурсам.

• Оплаченные источники поиска (hh, LinkedIn, Telegram и др.).

• Развитие: обучение, доступ к тренингам, внутренний обмен опытом.

Как откликнуться:

Присылайте отклик через hh.ru

В сопроводительном письме укажите, какой своей закрытой вакансией вы особенно гордитесь и почему .

Мы ценим сильные истории и живой интерес к рекрутингу как профессии.

Ключевые навыки

IT Recruitment Подбор персонала Оценка кандидатов Boolean search X-ray