Рекрутер в кадровое агентство (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер в кадровое агентство

Описание вакансии

Удалённый Рекрутер в кадровое агентство

Мы кадровое агентство Гранд Гуру , эксперты в подборе офисного персонала, менеджеров по продажам и ТОП-менеджмента. Помогаем компаниям строить сильные, прибыльные команды быстро, точно и профессионально.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем опытного рекрутера , который умеет не просто находить людей, а закрывать вакансии с блеском.

Если ты:

• Уже успешно закрывал(а) вакансии в направлениях: маркетинг, продажи, HR, финансы, топ-менеджмент или административный персонал;

• Умеешь пользоваться hh.ru , Excel , GPT-чатами , ATS-системами (Talantix или аналог);

• Любишь точность, системность и в работе не ищешь лёгких путей;

• Ищешь проект, в котором ценят твоё мнение, дают свободу и платят за результат

Тогда мы точно подходим друг другу.

Что нужно будет делать:

• Вести активный поиск кандидатов (прямой поиск / хантинг ) по горячим вакансиям.

• Отвечать на отклики и выстраивать коммуникацию с уважением, скоростью и чуткостью.

• Проводить телефонные и видеоинтервью по нашим стандартам.

• Создавать продающие описания вакансий , которые откликаются в сердцах кандидатов.

• Вести воронку в Talantix : отслеживать этапы, заполнять карточки, сохранять прозрачность.

• Сопровождать кандидата до оффера и в течение гарантийного периода.

Что ты получишь:

• Оплата за каждую закрытую вакансию . Чем больше вакансий тем выше доход. Потолка нет.

• Полностью удалённую работу с гибким графиком: совмещение возможно, если готов уделять проекту хотя бы 4 часа в день.

• Доступ к платным сервисам, ATS и внутреннему обучению.

• Наставничество , поддержка и команда, с которой приятно идти к результату.

• Рост и интересные проекты ты точно не застрянешь в рутине.

Почему сейчас идеальное время присоединиться?

У нас в работе стабильный поток заявок от клиентов . Мы активно развиваемся, поэтому твой вклад будет замечен и оценён.
Если тебе важно быть частью сильной команды и закрывать вакансии с удовольствием откликайся прямо сейчас!

При отклике кратко напишу какие вакансии ты закрывал(а) и где учился(ась) подбору персонала