Программист 1С (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Программист 1С

Описание вакансии

Обязанности:

• Настройка и внедрение 1С:Отель;

• Поддержка пользователей, решение возникающих проблем;

• Разработка и доработка системы под нужды конкретного отеля;

• Обучение персонала работе с программой;

• Оптимизация бизнес-процессов с использованием 1С:Отель;

• Ведение учета в 1С:Отель;

• Взаимодействие с другими отделами отеля.

Требования к квалификации:

• Знание особенностей языка программирования 1С;

• Понимание основ языка программирования 1С и языка запросов SQL;

• Знание системы компоновки данных (СКД);

• Опыт работы с другими системами автоматизации гостиниц (приветствуется);

• Знание основ бухгалтерского учета (особенно в части учета гостиничных услуг);

• Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем;

• Умение разбираться и дорабатывать типовые конфигурации 1С.

Требования:

• Знание 1С:Предприятие: глубокое понимание платформы 1С:Предприятие, включая работу с конфигурациями, объектами метаданных, отчетами и обработками.
• Знание 1С:Отель: опыт работы с конфигурацией "1С:Отель" (или аналогичной, предназначенной для автоматизации гостиничного бизнеса).
• Аналитические навыки: умение анализировать бизнес-процессы отеля и выявлять возможности для их оптимизации с помощью 1С:Отель.
• Навыки разработки: знание языка программирования 1С, умение разрабатывать отчеты, обработки и дорабатывать типовую конфигурацию.
• Навыки настройки и поддержки: способность настраивать систему, решать проблемы, возникающие в процессе работы, и обновлять конфигурацию.
• Навыки обучения: умение обучать пользователей работе с 1С:Отель, проводить консультации и составлять инструкции.
• Коммуникативные навыки: умение общаться с пользователями, понимать их потребности и находить решения для их задач.
• Опыт работы в гостиничном бизнесе: знание специфики работы отеля, понимание процессов бронирования, размещения, учета услуг и финансов.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Формат работы удалённый;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц.