Оператор call-центра / лид-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Оператор call-центра / лид-менеджер

Описание вакансии

Вакансия открыта до 25 июля включительно

Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий" одни из лидеров в сфере банкротства физических лиц в г. Санкт-Петербург в поисках Специалиста call-центра (удаленный формат работы).

Хотите попробовать себя в роли Оператора call-центра?

Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.

Кого мы ищем?

Нам необходимо усилить отдел продаж, поэтому сейчас ищем эмпатичного, профессионального и замотивированного на результат Специалиста call-центра .

Что предстоит делать?
Звонить по входящим заявкам (CRM Битрикс);
Общаться с клиентами и квалифицировать их;
Назначать первичные встречи (консультации);
Доводить клиентов до встречи в офисе или онлайн.

У нас в команде, у Вас будет:

Выплата зарплаты 2 раза в месяц (с 2015 г., не одной просрочки в выплате ЗП за 10 лет работы Компании);

Налаженный поток входящих заявок (200+ в месяц на менеджера, у нас ты точно не останешься без клиентов);

Возможность обучаться и расти профессионально по современной системе продаж, выстроенной на базе РЕОПа;

Командные зарубы , соревнования и игры с наградами (например, походы в крутой барбер-шоп или на маникюр за счет Компании);

Карьерный рост в Отделе (начиная от Ведущего менеджера клиентского отдела и заканчивая Руководителем Отдела Продаж);

Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах и не только (посещение пейнтбола, рисование картин, картинги, пикники и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании);

Работа в Компании с богатой историей и безупречной репутацией : более 1000 человек освобожденных от долгов и 0 поражений в суде;

Наш кандидат:

1. Умеет и любит продавать по телефону и переписке;
2. Умеет находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
3. Имеет любовь и искреннее желание расти профессионально , хорошо зарабатывать и помогать людям;
4. Разделяет ценности команды : искренность, честность, открытость, лояльность и желание расти.

Вакансия открыта до 25 июля включительно

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Откликайтесь , ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.