Вакансия: Руководитель команды разработки Team Lead
Описание вакансии
Атон - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
Мы ищем Руководителя команды разработки , который возглавит ключевую команду и возьмет на себя проектирование современной архитектуры для одного из важнейших сервисов компании с нуля, с выбором технологий и полной свободой в принятии технических решений.
Что нужно будет делать:
-
Управлять кросс-функциональной командой до 6 человек (разработчики, аналитики, тестировщики);
-
Разрабатывать архитектуру сервисов с нуля, выбирать оптимальные технологии;
-
Выстраивать и совершенствовать процессы разработки, повышать эффективность команды;
-
Контролировать качество кода и технических решений;
-
Работать в тесной связке с продактом и бизнесом, помогая формулировать требования и трансформировать их в надежные технические решения;
-
Участвовать в стратегическом развитии продуктов компании;
-
Развивать команду: давать обратную связь, проводить оценку, помогать в росте сотрудников.
Ожидания от кандидатов:
- Опыт руководства кроссфунциональной командой от 6 человек;
- Уверенная экспертиза в одном из язков программирования (Java, C#, Golang);
- Опыт и знания любых реляционных БД, желательно PostgreSQL;
- Знания и практический опыт работы с гибкими методологиями организации процессов разработки ПО;
- Опыт построения, оптимизации и автоматизации процессов работы;
- Опыт внедрения новых проектов, проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза;
- Знания в области ИТ-инфраструктуры.
Будет плюсом опыт построения бэк-офисной системы в брокерской компании.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Стандартный график 5/2, гибкое начало рабочего дня (9.00/10.00);
- Возможность работать удаленно.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы поощряем инициативу можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля;
- Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты;
- Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок;
- Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться;
- Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа;
- Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству у нас все на ты , вне зависимости от иерархии;
- Главный актив это люди : премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
