Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

Привет! Мы Компания ГРАНД лидер Казани по производству и продаже натяжных потолков.

С 2012 года помогаем нашим клиентам и партнерам делать дома уютными и комфортными. Производим потолки по запросу и размерам клиента и не ограничены в своих возможностях. Мы имеем свое собственное производство натяжных потолков, которое работает круглосуточно. Мы работаем как с физическими лицами, так и с большими государственными объектами.

На сегодняшний день у нас 3 потолочных офиса и 1 шоу-рум по освещению.

Мы гордимся динамичным развитием компании и тем, что большинство успешных сотрудников нашей компании доросли до руководящих позиций и помогают новым сотрудникам достигать профессиональных успехов.

Мы растём и развиваемся, поэтому ищем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:

• Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию);

• Выполнение плановых показателей по набору в среднем 3-5 вакансий в месяц (руководители подразделений, менеджер по продажам, кладовщики... рабочие инструмент сайты HH и Авито ежемесячно пополняется тариф);

• Онбординг сотрудников (ознакомление с рабочим местом, системой мотивации, перспективой карьерного роста, регламентом компании);

• Организация корпоративных мероприятий, участие в корпоративной жизни;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в Казани!

• Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке более 10 лет);
• Подчинение Операционному директору компании;
• Основное место работы по адресу ул. Журналистов 2, участие в собраниях (планерках) с руководством 2 раза в месяц по адресу ул. Восход 45а в рамках рабочего времени;
• График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, возможен переход на удаленный формат работы после испытательного срока 3 месяца (в офисе) при положительном прохождении первых месяцев, испытательный срок сокращается;
• Ноутбук, рабочий телефон, связь все предоставляется компанией;

• Официальное трудоустройство;

• 1-й месяц на испытательном сроке оклад 60 000 руб. на руки;
• 2-й месяц от 70.000 руб и более (оклад 60 000 руб. + kpi от закрытых вакансиях);
• Ежемесячные корпоративные мероприятия за счет компании;
• Дружный и амбициозный коллектив.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Успешный опыт работы hr-менеджером ( менеджером по подбору персонала) в единственном числе от полугода;
• Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро адаптироваться под любые ситуации);
• Высокая самоорганизация, развитые коммуникативные способности;
• Результативность - доводить дела до конца и делать это своевременно;
• Способность выстраивать долгосрочные компетенции с сотрудниками.

Если для вас актуальна вакансия, то мы ждём вас на собеседовании, оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!