Рекрутер в кадровое агентство (удаленно, точечный найм)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер в кадровое агентство (удаленно, точечный найм)

Описание вакансии

HR-tema - это кадровое агентство полного цикла, которое помогает бизнесу строить сильные команды и выстраивать HR-процессы в компаниях.

Кратко про нас:

• Работаем с 2023 года.
• 1 000 + успешно нанятых людей в компании.
• Закрывает от массовых вакансий до executive search.
• 95% клиентов обращаются к нам повторно.
• 95% клиентов рекомендуют нас своим знакомым.
• 9,9/10 оценка кандидатов при работе с нами.
• 97% специалистов, нанятых нами, прошли испытательный срок.

Наши клиенты - это IT-компании, EdTech, Digital, E-com, Ритейл, Производство и т.д. Мы работали с Easycode, EГЭLAND, Re:Bro, Mark Weber, Kiwano Print, Много Картин, MANERA, РСК Групп, МК-ГРУПП, Clickise и другими.

У нас свой подход в подборе сотрудников, который помогает быстрее находить нужных специалистов и закрывать вакансии с высокой конверсией. Мы строим команду из амбициозных рекрутеров, которые стремятся к росту, результату и профессиональному развитию.
Сейчас мы находимся в поисках рекрутеров с опытом в найме c-level, digital, бэк офис для закрытия точечных позиций.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрытие вакансий и выполнение плана по найму (портфель 1-3 вакансий в месяц).
• Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком до вывода сотрудника на испытательный срок).
• Оценка компетенций кандидатов на харды и софты.
• Заполнение отчетности (воронка подбора, ведение crm-системы).

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В СОТРУДНИКЕ:

• Опыт работы рекрутером от 2х лет (бэк в кадровом агентстве будет преимуществом).
• Опыт закрытия middle, senior и C-level грейдов в разных нишах.
• Умение использовать различные источники (hh.ru, Habr, LinkedIn, соц.сети, реферальные программы или нетворкинг).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Гибкий график и удаленку (ты можешь совмещать с текущей работой). Работа с нами это проектный фриланс, но как часть команды. Ты будешь вести вакансии от лица HR-tema.
• Мотивация: от 10 000 до 50 000 за успешно закрытую вакансию. В среднем рекрутеры зарабатывают от 50 000 до 150 000 в месяц, работая с нами.
• Возможность обучаться новым hr-трендам, раскачивать свои харды напрямую с СЕО кадрового агентства, у которой опыт более 7 лет работы с крупными EDTech и Производственными компаниями.

Мы не просто закрываем вакансии, а находим тех, кто действительно подойдёт. У нас нет "ручного контроля", но есть доверие, поддержка и адекватный подход. А ещё мы любим HR и свою работу.

Если ты чувствуешь, что с нами на одной волне откликайся. Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе интересна работа в HR-tema и какие вакансии ты закрываешь.