Вакансия: Менеджер по продажам / РОП Без оклада, совмещение
Описание вакансии
Приветствуем вас, уважаемый коллега!
Вы опытный специалист по продажам в своей нише, которая может быть абсолютно любой! У Вас имеются пул постоянных и новых клиентов, с которыми Вы сотрудничаете. И при этом есть свободное время и интерес зарабатывать больше .
Мы предлагаем Вам стать нашим партнером по развитию бизнеса в сфере услуг по подбору персонала. Мы не ищем специалиста в штат, мы ищем Партнера, который может самостоятельно привлекать заказы на услуги кадрового агентства в сфере подбора персонала. Оплата - 15% от стоимости заключенного Договора. Потенциально возможный доход Партнера в месяц на сегодня - до 300 000 .
Преимущества:
- Полная свобода действия. Отсутствие планов/контроля/дедлайнов. Совмещение с любым видом деятельности;
- Минимальные трудозатраты. Наши услуги Вы продвигаете среди своих постоянных клиентов, с которыми уже выстроены деловые отношения;
- Геометрическая система пассивного дохода. Клиенты закрепляются за Вами; Получение пассивного дохода с последующих заказов привлеченного Вами клиента;
- Наша поддержка по всем вопросам. Поможем с презентациями, кейсами, переговорами;
- Долгосрочное партнерство. Мы за честные и прозрачные деловые отношения;
- Никаких вложений. Нужны только Ваши связи и желание зарабатывать.
Обязанности:
- Поиск и предоставление Клиентов на наши услуги по подбору персонала.
Как это работает?
- Знакомство с компаниями, которым нужны сотрудники;
- Мы заключаем Договор на подбор персонала;
- Вы получаете вознаграждение 15% от суммы в Договоре + % с 2-х повторных обращений.
Требования:
- Желание развиваться, как партнер в данной сфере.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Деловой подход к сотрудничеству, честность, порядочность.
Условия и преимущества:
- Свободный график, совмещать с другими проектами.
- Понятные, прозрачные, честные условия сотрудничества.
- Ваш доход - 15% от общей стоимости Договора.
О нас:
Опыт 15 лет в подборе персонала
Наша ценность не просто закрыть вакансию, а сделать клиента постоянным. В кадровом бизнесе важно не просто "закрыть вакансию", а находить идеальных кандидатов тех, кто действительно принесет пользу компании и останется надолго.
Почему для нас это главный приоритет? Качественный подбор - довольный клиент
- Мы не гонимся за количеством, а фокусируемся на реальном соответствии кандидата требованиям.
- Наша цель чтобы клиент возвращался снова, потому что мы решаем его проблему, а не просто "отрабатываем заявку".
Постоянные клиенты - это стабильный доход
- Компании, которые видят результат, доверяют нам долгосрочное сотрудничество.
- Это значит гарантированные заказы и устойчивый заработок для наших партнеров.
Репутация наш главный актив
- Каждая успешно закрытая вакансия укрепляет доверие.
- Мы работаем так, чтобы клиенты рекомендовали нас своим партнерам.
