Вакансия: Специалист по подбору персонала / рекрутер (Точечный подбор)
Описание вакансии
Мы команда,
которая реализует проекты в сфере альтернативных финансов, используя топовые IT технологии, и мы в поисках активного менеджера по подбору персонала
Почему у нас здорово работать:
- Формат удаленной работы: сохраняй свободу и комфорт, работая из любой точки мира.
- Эффективный онбординг: быстро вливайся в рабочий процесс и чувствуй себя частью команды с первых дней.
- Корпоративы: участвуй в онлайн и офлайн мероприятиях, чтобы общаться с коллегами и укреплять командный дух.
Твои Задачи:
- Составление профиля кандидата, текста вакансий и дальнейшая их публикация на работных площадках.
- Проведение скрининга резюме (холодный поиск / отклики). Анализ рынка труда. Написание сопроводительных писем / заключений по кандидату.
- Подготовка и проведение совместных собеседований с нанимающим менеджером. Преимущественно точечный подбор.
- Курирование процесса трудоустройства с отделом кадров.
- Ведение воронки кандидатов в crm системе friendwork, а также работа в bitrix24.
- Сдача отчетности перед HRD.
Условия работы:
- Заработная плата от 130 000 рублей "на руки" и выше
(фикс. оклад 60 000 руб. "на руки"
+ премия за каждого трудоустроенного сотрудника 10 000 - 30 000 руб.)
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 1 месяц
- Удаленный формат работы.
- График: 5/2 9:00-18:00 (по Московскому времени).
- Разнообразные позиции найма, начиная с it специалистов, заканчивая руководителями новых направлений.
- Компенсация мобильной связи.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт в полном цикле подбора персонала от 6 месяцев. Опыт проведения online интервью. Опыт закрытия ТОП-позиций обязателен.
- Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.
