Руководитель команды/Team Lead (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель команды/Team Lead

Описание вакансии

Мы Группа Астра один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Обязанности:

Это не роль для скрам-мастера по учебнику . Мы ищем лидера, который возьмет на себя ответственность за развитие ключевой части нашего Личного кабинета.

• Формирование продукта, а не просто ведение бэклога. Вам предстоит превращать стратегические цели в конкретные технические задачи, проводить их декомпозицию вместе с командой и определять архитектурные решения.

• Управление полным циклом разработки. Вы будете отвечать за результат: от проработки требований и проектирования до вывода функциональности в промышленную эксплуатацию и контроля ее качества.

• Создание эффективных процессов, а не слепое следование методологии. Организация работы команды (Scrum/Kanban) это ваш инструмент для достижения цели, а не самоцель. Вы будете адаптировать и выстраивать процессы, которые работают именно для вашей команды и продукта.

• Управление техническими рисками и устранение препятствий. Ваша задача видеть потенциальные проблемы наперед, находить узкие места и обеспечивать команде зеленый свет для продуктивной работы.

• Развитие команды. Проведение 1-1, планирование ресурсов и составление индивидуальных планов развития (ИПР) для усиления команды и роста каждого ее участника.

Требования:

Мы ищем человека с сильным техническим стержнем, который говорит с разработкой на одном языке.

• Опыт в разработке или системном анализе от 3-х лет. Нам важно, чтобы вы понимали, как создаются IT-продукты изнутри это позволит говорить с командой на одном языке. Опыт в роли разработчика будет весомым преимуществом.

• Опыт управления IT-командой или проектами от 2-х лет. Вы уже руководили людьми, отвечали за сроки и качество, принимали сложные решения.

• Практическое владение Agile-подходами (Scrum, Kanban). Вы не просто знаете термины, а умеете применять нужные практики для ускорения команды и повышения прозрачности процессов.

• Системное мышление и самостоятельность. Способность погрузиться в сложную предметную область, анализировать данные и принимать обоснованные решения, не дожидаясь указаний сверху. Вы точка опоры для команды и руководства.

• Мышление в стиле AI First . Мы верим, что AI-инструменты это способ усилить команду. От будущего лидера мы ждем готовности искать возможности для их применения в рабочих процессах.

• Будет стратегическим плюсом:

• Опыт работы с высоконагруженными системами.

• Опыт в системном администрировании или DevOps.

• Опыт проектирования API и микросервисной архитектуры.

• Практический опыт применения AI-ассистентов (например, Copilot) в цикле разработки.

• Опыт публичных выступлений и подготовки технических презентаций.

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный белый доход и полноценный соцпакет.
• Формат работы, преимущественно, гибридный, офис в 3-х минутах от м. Бутырская или МЦД Останкино
• Спорт это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.