Вакансия: Frontend-разработчик (React/Angular/Vue)
Описание вакансии
Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой.
Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.
Успешно работаем на рынке с 2017 года. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.
Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.
Примерные задачи на проектах:
- Работа на проектах продуктовой и заказной разработки.
- Проектирование внутреннего API совместно с командой backend-разработки.
- Участие в разработке дизайна решения совместно с UX-специалистами.
- Проведение code-review.
- Выстраивание CI/CD-процесса для фронтальных компонентов.
Стек: React/Angular/Vue, JS/Typescript, Redux, Thunk/Saga
Нам важно в будущем коллеге:
- Хорошие знания и опыт на React/Angular/Vue от 3 лет.
- Опыт работы с REST-сервисами.
- Опыт кросс-браузерной и адаптивной верстки.
- Использование TypeScript.
- Знание инструментов unit-тестирования.
- Опыт работы Git, Webpack, Gulp.
Рады предложить:
- Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании).
- Вилку от 150к на руки по результатам технического интервью.
- Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития.
- Формат привлечения: на постоянной основе.
- Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно из любого региона.
- ДМС и компенсация фитнеса.
- Два дополнительных выходных дня в год за счет компании.
- Подарки по важным поводам.
- Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.
И ещё:
По всем продуктам мы работаем по scrum полностью автономные команды (product owner, аналитики, разработчики, тестировщики). Большинство потоков работают по SAFe. Спринты - 2 недели, квартальное планирование.
Знания, опыт и креативность - это три качества, которые мы всегда ищем в людях. Самое важное для компании - сотрудник, желающий развиваться, работать в команде.
