Рекрутер ( Менеджер по подбору персонала ) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер ( Менеджер по подбору персонала )

Описание вакансии

Вакансия адресована тем, кто твердо решил развиваться, зарабатывать и строить карьеру в сфере HR.

Именно это будет основным Вашим преимуществом на собеседовании , а не опыт и количество лет в профессии.

Компания РЕКРУТИЯ работает с российскими компаниями и на международном рынке. С 1996 года подбираем узкопрофильных сотрудников. Точечным поиском закрываем вакансии управленцев и ТОП менеджеров с доходом от 120 000 рублей.

Что предлагаем:

• Три - четыре дня на ввод в должность , затем приступаете к работе по вакансии, под присмотром наставника, понятные инструкции и готовые пошаговые алгоритмы, чтобы даже начинающие рекрутеры чувствовали себя уверенно с первых дней работы.

• Сопровождаем на период адаптации новых сотрудников. Ты с первых минут работы знаешь, что делать и как действовать, чтобы закрывать эксклюзивные вакансии никакой каши и бросаний на произвол . Мы гордимся качеством наших услуг.

• И нтересные вакансии из разных сфер, будешь развиваться и расти, а не просто отрабатывать шаблонные вакансии .

• У нас действительно команда - дружелюбная атмосфера и нормальное общение.

• Здесь стабильный доход , плюс премия, за скорость закрытия вакансии, работа поставлена так, что наставнику выгодно, что Ваш доход растет.

• Работа удалённо , это удобно, за таким форматом будущее.

Обязанности:

• Вести от 3 до 5 вакансий, такой объем позволяет держать качество кандидатов
• Проводить телефонные и видео интервью с кандидатами
• Вести ежедневную отчетность, у тебя будет доступ в CRM, удобную и простую систему работы с кандидатами.

Требования:

• Умеешь организовать свою работу удаленно, нацелена на результат
• Для тебя общение с людьми - в радость
• Есть возможность проводить собеседования с видео
• Желание освоить технологию закрытия топовых вакансий

Предоставляем:

• График работы 5/2 с 9 до 18ч
• Фиксированный оклад, выплачивается еженедельно (величину оклада обсудим индивидуально, на финальном собеседовании) + kpi ( от 10% до 20% от стоимости закрытой вакансии) Ты влияешь на свой доход.
• Руководитель - наставник, который всегда на связи, всегда готов помочь и поддержать в работе

Если есть уверенность, что твое будущее в сфере HR, откликайся, сообщу как будем действовать дальше.
Проверь себя, тебя ждет интересный, многоступенчатый отбор, но он того стоит!

Управляющий партнер компании РЕКРУТИЯ

Быков Сергей