Директор по маркетингу и контенту в Fashion / D2C (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор по маркетингу и контенту в Fashion / D2C

Описание вакансии

Маяк ведущая IT-компания, специализирующаяся на разработке инструментов для анализа и управления продажами на маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Мы являемся официальным авторизованным партнёром Wildberries и резидентами Сколково.

Мы запускаем серию fast fashion брендов в партнёрстве с одним из крупнейших маркетплейсов России. Наша цель создать российский аналог Shein, выйти на GMV 10 млрд уже в первый год и достичь 100 млрд оборота в течение двух лет .

Контент это продукт. Мы делаем ставку на нативную дистрибуцию, амбассадорские коллаборации, и свой in-house контент-завод , который будет ежедневно выдавать яркий, цепляющий, продающий визуал.

Вы станете архитектором маркетинговой экосистемы нового поколения: от продакшна до бренд-дизайна и лидогенерации. Контент в ваших руках, трафик под вашим управлением, рост продаж в вашей зоне влияния.

Задачи:

Построить собственный контент-завод : продакшн-команду, регулярные съёмки, креативные концепции, стилистика, сторителлинг;

Организовать ежедневное digital-продвижение в VK Video, Instagram, TikTok, YouTube Shorts, работу с блогерами и инфлюенсерами;

Запускать амбассадорские программы и совместные коллекции;

Выстроить digital-маркетинг как воронку: охват вовлечение конверсия удержание;

Настроить аналитику по контенту, работать с A/B тестами, оптимизацией по метрикам (CTR, CAC, LTV, Retention);

Формировать визуальный язык бренда, позиционирование и тональность коммуникации.

Требования:

3+ лет опыта в digital-маркетинге фэшн / лайфстайл / D2C проектах;

Практика создания или руководства полноценным контент заводом / контент-продакшном (внутри бренда или на аутсорсе);

Опыт успешной работы с блогерами и амбассадорами (в идеале собственные кейсы);

Понимание digital-платформ, поведенческих паттернов аудитории 18 30 лет;

Умение строить команды, процессы, тестировать гипотезы и работать с данными.

Будет плюсом:

Опыт в fashion-стартапе или запуске бренда с нуля;

Понимание китайского или азиатского рынка потребления;

Кейс, где digital-контент обеспечил рост продаж и узнаваемости.

Условия:

Работа в ядре команды и полная свобода на реализацию идей;

Поддержка и ресурсы от маркетплейса, высокая скорость согласований;

Возможность построить один из самых узнаваемых и эффективных fashion-брендов на рынке.