Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
21 августа 2025
О компании:
Мы поставщик медицинского учебного оборудования для колледжей, вузов и центров повышения квалификации. Работаем в сегментах B2B и B2G , помогая учебным заведениям оснащать современными тренажёрами, симуляторами и образовательными решениями.
Наша команда 20+ профессионалов , а внутренние процессы автоматизированы, выстроены по цифровым КПЭ и регламентам для максимальной эффективности.
Ключевые задачи:
Проведение ввода в должность (адаптации) : обучение базовым регламентам, знакомство со структурой компании и основами работы.
Разработка и актуализация программ обучения, регламентов для разных должностей.
Организация и проведение внутреннего обучения , курсов, семинаров (в том числе с использованием Bitrix24 ).
Проверка знаний сотрудников, проведение сертификации.
Анализ и выявление пробелов в знаниях , разработка мер по их устранению.
Поддержка личного роста сотрудников , мониторинг уровня их компетентности.
Требования:
Опыт в обучении и адаптации персонала .
Умение разрабатывать эффективные обучающие программы .
Навыки проведения тренингов, вебинаров или семинаров.
Знание Bitrix24 (работа с документами, обучение сотрудников работе в системе).
Аналитическое мышление для выявления зон развития сотрудников.
Ответственность, инициативность и готовность работать в динамичной среде.
Что мы предлагаем:
Доход:
от 45 000 , на время испытательного срока 1 месяц + бонус за успешное прохождение стажировки
от 65 000 со 2-го месяца (при выполнении KPI).
Полностью удалённый формат работы.
Дружный и общительный коллектив
Прямое взаимодействие с руководителем , возможность влиять на процессы обучения в компании.
Как откликнуться:
Написать 4 причины, почему именно Вас заинтересовала эта вакансия, так мы поймем, что вы системный кандидат.
Мы будем рады познакомиться с вами!
