Руководитель направления по внедрению проектов на Битрикс 24 (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель направления по внедрению проектов на Битрикс 24

Описание вакансии

Кого ищем: человека, который не просто делал проекты на Б24 , а запускал их системно, умеет собрать и вырастить команду внедрения, поставить процессы и довести клиента до вау, работает! .

Задача-миссия

Создать полноценную команду внедрения Битрикс24: методология, процессы, люди, первые кейсы и стабильный поток проектов.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и запуск направления

• Оценка текущих потребностей бизнеса, формирование продуктовой линейки внедрений.

• Построение роудмапа: пресейл анализ разработка/настройка обучение поддержка.

Построение команды

• Определение ролей (аналитики, разработчики/интеграторы, руководители проектов).

• Найм, онбординг, распределение ответственности, внедрение метрик эффективности.

Проектное управление

• Ведение ключевых пилотных проектов.

• Контроль сроков, бюджета, качества.

Методология и стандарты

Взаимодействие с продажами и маркетингом

• Участие в пресейлах, демо, расчётах стоимости.

• Формирование кейсов, отзывов, упаковка успехов команды.

Что важно в опыте

• 3+ лет hands-on внедрения Битрикс24 (CRM, задачи и проекты, телефония, автоматизации, кастомные бизнес-процессы, интеграции).

• Опыт управления командой/направлением : найм, планирование, развитие, P&L/бюджет будет плюсом.

• Понимание проектных методологий (Waterfall/Agile).

• Навыки общения с бизнес-заказчиком и IT: умеете объяснить сложное простыми словами и не продавливаете решения, а согласуете.

• Системность, цифры, дедлайны ваш комфорт. Хаос можно потерпеть только на старте, пока вы его приручаете.

Будет плюсом:

• Сертификаты Битрикс (или любые подтверждённые компетенции).

• Знание смежных систем.

Что предлагаем

• Свобода рук в рамках KPI: сделай хорошо и расскажи как наша философия.

• Возможность влиять на стратегию компании.

• Компенсация обсуждается: фикс + бонусы от прибыльности направления.

• Официальное оформление, соцпакет, обучение.

KPI на первый год (чтобы без иллюзий)

• Команда 5 8 человек с прописанными ролями и зонами ответственности.

• 10+ успешно закрытых проектов внедрения (с подтверждённым NPS клиентов).

• Разработанная и внедрённая методология, база знаний, шаблоны документов.

Если вы тот человек, который любит с нуля и по уму добро пожаловать. Если же вам нужен тёплый диван и готовая команда у нас его пока нет .

Ждём отклик!