Marketing Manager / Маркетинговый менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Marketing Manager / Маркетинговый менеджер

Описание вакансии

Присоединяйтесь к Spinbetter энергичной команде талантливых профессионалов!

Сейчас мы ищем Marketing Manager-а , который поможет нам масштабировать маркетинговые стратегии, запускать эффективные кампании и усиливать узнаваемость бренда на ключевых рынках.

Если вы умеете превращать идеи в результат, работаете на стыке аналитики и креатива и хотите влиять на развитие международного продукта мы ждем именно вас!

Ваши обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (digital, PR, influencer, affiliate, events);

• Анализ целевой аудитории и конкурентной среды;

• Планирование и запуск рекламных кампаний (онлайн и офлайн);

• Управление маркетинговым бюджетом;

• Координация работы с подрядчиками, дизайнерами, копирайтерами и медиабайерами;

• Подготовка отчетов и аналитики по эффективности кампаний;

• Поддержка и развитие бренда в социальных сетях и других каналах.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в маркетинге от 2 лет , желательно в сфере iGaming , fintech или digital-продуктов ;

• Понимает ключевые инструменты digital-маркетинга (арбитраж по различным источникам, SMM, email-рассылки, PR, контент-маркетинг);

• Обладает навыками работы с аналитикой ( Google Analytics, Semrush, SimilarWeb и другие);

• Умеет эффективно работать в быстром темпе и параллельно вести несколько проектов;

• Владеет английским языком не ниже уровня B2 , знание дополнительных языков будет преимуществом.

Наш процесс найма включает три шага, которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:

• Общение с рекрутером
• Интервью с руководством
• Job Offer

Почему вам захочется выбрать именно нас?

• Конкурентная зарплата в долларах
• Полный ремоут
• Гибкий график, который подходит именно вам: Пн Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Возможность брать day off за свой счет и дополнительно за счет компании
• Прогрессивное руководство с акцентом на открытость и коммуникацию
• Пересмотр зарплаты на основе достижений
• Персонализированные поздравления от компании по случаю важных событий
• Уютные тимбилдинги с командой
• Компенсация спорта или других увлечений
• Эффективная поддержка со стороны HR, руководства и коллег
• Компенсация ментального здоровья
• Возможность посещать конференции и профессиональные мероприятия