Вакансия: Территориальный менеджер по продажам (медицинское оборудование, инструменты)
Описание вакансии
Активно развивающаяся Российская производственная компания. Разрабатываем с нуля и производим свою линейку инструментов.
Ищем сотрудника, способного работать на результат самостоятельно для развития продаж на вверенной территории (Москва, МО).
Спрос и постоянные клиенты уже есть, качество продукции уровня западных аналогов, цена снимает все оставшиеся возражения.
Прочитайте внимательно описание вакансии, подходят ли вам условия работы и оплаты.
Обязанности:
- Активные продажи по существующей клиентской базе ЛПУ + привлечение новых клиентов (40/60);
- Регулярное осуществление звонков/ встреч/ демонстраций /апробаций/ анализа конкурентов/ переговоров с ЛПР;
- Эффективное взаимодействие с ЛПР (старшие медсестры, заведующие отделениями, заместители гл. врача, отд. снабжения);
- Выполнение плана продаж на вверенной территории и постпродажное сопровождение сделок (возвраты, консультирование);
- Поддержание в актуальном состоянии контактной информации о клиентах (в CRM-системе);
- Мониторинг аукционов (ФЗ-44, 223), котировок и тендеров на вверенной территории;
- Поддержание с клиентами деловых отношений, информационное обеспечение по используемой продукции;
- Отслеживание этапов сделки по каждому проекту, организация процесса закупки, документооборота;
- Реализация стратегии компании по развитию сбыта на вверенной территории;
- Проведение двойных визитов, направленных на развитие бизнеса и обучение.
Требования :
- Подтвержденный цифрами и фактами опыт продаж в госпитальном секторе (преимущество направлениям хирургия, эндохирургия );
- Наличие актуальных контактов в ЛПУ (Москва, МО);
- Образование: Высшее или средне-специальное (медицинское) или соответствующий опыт в течение последних 5 лет;
- Знания основ ФЗ-44, 223.
- Порядочность, лояльность компании;
- Активная жизненная позиция: умение и желание проявлять инициативу и брать ответственность за свой участок работы;
- Высокий уровень самоорганизации, умение самостоятельно планировать работу в рамках своей зоны ответственности;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Умение добиваться конечного результата и вести переговоры на разных уровнях (сестры, зав. отделением, заместители гл. врача).
Условия :
- 5/2 с 9.30 до 18
- высокий % от сделок на первые 3 месяца (оформление по агентскому договору); по результату испытательного срока обсуждается фиксированная часть оклада +бонусная часть и оформление в штат.
- Обучение технике продаж и ведению переговоров в комфортабельном офисе
- Компенсация проезда и мобильной связи
- Оформление в штат по прохождению испытательного срока (по ТК РФ)
- Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела продаж (РОП).
