HR / Рекрутер системный охотник за талантами (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: HR / Рекрутер системный охотник за талантами

Описание вакансии

Привет! Мы владельцы крупнейших ПВЗ СДЭК и Почты России в стране.

Наши точки и логистика расположены в стратегических оптовых хабах Садовод, ТЯК, Фуд Сити, и теперь Южные Ворота , крупнейшая точка входа грузов из Китая в РФ.

У нас не только доставка по России, но и запуск международной логистики : белая доставка из Китая. Это рынок на годы вперёд.

Сейчас нас уже 120+ человек : логисты, кладовщики, менеджеры ПВЗ, юристы, бухгалтера, водители. Мы растём, и чтобы не утонуть в хаосе найма, ищем жёсткого, системного и думающего HR / Рекрутера , который не просто ищет людей , а выстраивает машину по подбору .

Обязанности:

Подбор персонала (основа):

• Полный цикл найма от брифа до выхода (и прохождения испытательного)

• Закрытие массовых вакансий (кладовщики, водители, менеджеры ПВЗ) и точечно ключевых ролей (менеджеры, логисты, финансисты)

• Ведение воронки, работа с источниками (hh, Telegram, Авито, база, рекомендации и т.д.)

• Адаптация: чёткие welcome-процессы, контроль выхода и первых шагов

• Мониторинг HR-метрик: укомплектованность, текучесть, скорость подбора

Организация и система :

• Настройка системы рекрутинга с цифрами, воронками и дедлайнами

• Создание и ведение папок, шаблонов, таблиц, отчётов

• Ведение документации по найму и адаптации

• Работа в паре с HRD: найм, контроль, развитие

Внутреннее взаимодействие :

• Плотная работа с руководителями подразделений (понимать, кто им нужен и находить)

• Участие в формировании корпоративной культуры, если тебе это интересно

• Выстраивание простых и понятных регламентов по процессам HR

Каким ты должен быть :

• Опыт в подборе от 2 лет , желательно в логистике, ритейле, производстве или других живых сферах

• Знаешь, как вести массовый найм , и не теряешься в темпе

• Умеешь работать через цифры, таблицы и дедлайны , а не по наитию

• Адекватный, прямой, без воды и лишней болтливости но с головой и системностью

Условия:

• Работа в Москве , рядом с нашими ПВЗ и логистикой (удобно добираться)

• Зарплата от 55 000 до 90 000

• KPI по результатам подбора прозрачные, с понятной системой

• Рост внутри компании: возможность стать ведущим рекрутером / HRBP / руководителем

• Участие в реально растущем бизнесе с международной перспективой

• Возможность выстроить всё с нуля, под себя и на свой порядок

Почему это тебе подойдёт :

• Ты не тушишь пожары ты строишь систему

• Не просто ищешь людей , а выстраиваешь воронки и процессы

• Твоя работа не про улыбки и тимбилдинги , а про результаты и контроль

Если тебе это откликается пришли сопроводительное письмо: результат работы в цифрах, цкп своей должности

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.