Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 сентября 2025
В перспективную и активно развивающуюся IT компанию мы ищем продуктового лидера, который:
Будет управлять направлением через трёх продакт-овнеров,
Получит полную свободу в принятии решений от стратегии до юнит-экономики,
И сможет влиять на весь бизнес: монетизацию, сегментацию, воронки, конкурентов, процессы, мотивацию.
Это не руководитель продуктов в классическом смысле.
Это предприниматель внутри компании, которому доверяют всё потому что от этого направления и зависит всё остальное.
Что нужно будет делать:
Вести продуктовую стратегию: от vision а и roadmap а до ежедневной тактики.
Принимать решения в рамках юнит-экономики: управлять фокусом, ростом, удержанием, ARPU, payback, LTV.
Работать вместе с продакт-овнерами (в команде их трое), прокачивать их и помогать принимать сильные решения.
Работать напрямую с архитектором и техническим кофаундером это сильный технарь, который помогает быстро запускать масштабные вещи.
Анализировать конкурентов, фидбэк, находить слабые места и действовать быстрее других.
Мы ждём от тебя:
Опыт работы с B2B SaaS-продуктами, особенно в сегменте SMB обязателен.
Умение читать и использовать юнит-экономику: LTV, CAC, payback, churn, ARPU, когортный анализ.
Системное мышление можешь связать проблему клиента, архитектуру и бизнес-результат.
Опыт в конкурентной среде, где нужно делать приоритеты, а не только roadmap.
Лидерские навыки ты умеешь строить процессы и помогать другим расти.
Понимание рынка мессенджеров, API-интеграций, дистрибуции будет плюсом.
Условия
Гибридный формат: офис в Москве. На старте важно быть рядом с командой чтобы настроить процессы, глубже вникнуть в стек и флоу, а далее уже удаленка.
Готовая сильная команда без необходимости нанимать с нуля.
Прямое влияние на продукт и бизнес-результаты.
Быстрые решения, минимум бюрократии, поддержка фаундеров.
ЗП обсуждаем по итогам собеседования.
Оформление: С/З, ГПХ, ТК РФ, как тебе угодно.
