Вакансия: Middle Project Manager (Android-проекты)
Описание вакансии
Международная компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку развлекательных онлайн-сервисов, находится в поиске Project Manager с опытом работы на Android-проектах , который сможет эффективно управлять разработкой, автоматизировать процессы.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с заказчиками, маркетологами, техподдержкой и командами для выявления требований и последующей постановке ЧТЗ команде (с декомпозицией задач)
- Управление проектами: планирование спринтов, контроль выполнения, работа с Roadmap
- Автоматизация процессов в Youtrack/Jira (или иная система для управления проектами) : настройка диаграмм сгорания story points, авто-переходов статусов, шаблонов задач и т.д.;
- Организация процесса поставки продукта пользователям: от постановки целей до релиза и координация процесса пост-релизного анализа со стейкхолдерами
- Коммуникация с разработчиками, тестировщиками и дизайнерами для выстраивания и улучшения процессов.
Какие навыки нужны:
- Опыт от 2+ лет в управлении Android-проектами;
- Понимание архитектуры мобильных приложений и взаимодействия с бэкендом;
- Опыт автоматизации процессов в Youtrack/Jira (воркфлоу, отчеты, дашборды);
- Навыки создания ТЗ;
- Умение работать с метриками (Firebase);
- Знание Agile/Scrum, умение проектировать спринты и контролировать их выполнение;
- Ответственность, стрессоустойчивость,
Будет плюсом:
- Опыт работы с A/B тестами и feature-флагами;
- Знание основных продуктовых метрик
Что компания может предложить:
- Удалённый формат или другой по желанию;
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- ДМС после 6 месяцев;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Новогодняя премия до 1-го оклада;
- Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
