Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Стань Архитектором Команды в нашей Компании!

Твоя работа не просто закрывать вакансии, а создавать основу успеха всей компании . Т ы ключевой игрок, чей талант находить и привлекать лучших людей напрямую влияет на рост и репутацию стабильной, уважаемой компании. Ты будешь не просто собеседовать, а диагностировать потенциал, формируя команду профессионалов, которая движет бизнес вперед. Твоя экспертиза в подборе от массового до точечного, включая регионы станет фундаментом для развития сотен сотрудников и тысяч покупателей.

Мы предлагаем не просто *работу*, а партнерство для роста:

* Стабильность и Уважение: Работай в компании с историей, где твой вклад ценят, а выплаты всегда в срок (официально, соцпакет)

* Результат = Доход: Конкурентный оклад + весомая премия за твои достижения. Обсуждаем индивидуально + ежегодная индексация

* Бонус: Покупай товары сети со скидкой до 40% ощутимая выгода

* Инвестиции в Тебя: Мы готовы оплатить твое обучение у лидеров рынка он-лайн обучения (Нетология, Skillbox). Мы верим: твой рост = наш рост

* Комфорт и Доверие: Гибкий график (5/2, начало/окончание обсуждаем), сильная команда, сотрудничество

* Влияние и Масштаб: Участвуй в реальных HR-проектах, формируй кадровый резерв, проводи анализ рынка, улучшай процесс адаптации, управляй подбором персонала через метрики твои решения имеют вес

Мы не просто говорим мы подтверждаем свои слова действиями :

* Доступ к Ресурсам: Работай с лучшими площадками для поиска

* Свобода для Творчества: Разрабатывай и актуализируй профили вакансий и портреты кандидатов твой подход важен

* Фокус на Результате: Наша культура поощряет нацеленность на результат и умение преодолевать трудности (эмоциональная зрелость)

* Поддержка Профессионалов: работай в среде, которая заряжает

* Конкретика Условий: Понятный график, официальное трудоустройство, корпоративные льготы

Готовы перейти от рутинного подбора к стратегическому формированию команды в компании, которая ценит твой талант и готовы инвестировать в него?

Если ты тот самый Профи, кто:

* Владеет искусством поиска и оценки (коммуникация + методы оценки твои сильные стороны)

* Видит за резюме личность и потенциал

* Умеет закрывать вакансии любого уровня сложности (массовый, точечный, региональный подбор приветствуется!)

* Действует системно и результативно (планирование, нацеленность на результат, готовы к KPI)

* Сохраняет позитив

Откликайся сейчас обсудим твой опыт и наше предложение!