Менеджер по оценке и развитию персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по оценке и развитию персонала

Описание вакансии

Детский мир мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

В связи с расширением в нашу команду мы ищем Менеджера по оценке и развитию персонала.

Обязанности:

• Регулярная оценка персонала (от продавца до ТОП-менеджера);

• Формирование кадрового резерва, составление карт персонала;

• Выявление сильных сторон и зон роста сотрудников, формирование индивидуальных планов развития (ИПР);

• Аналитика полученных данных по оценке, составление индивидуальных и командных отчетов;

• Предоставление командных и индивидуальных обратных связей по итогам оценки;

• Участие в проектах оценки персонала;

• Ведение отчетности;

• Возможен функционал из обучения (формирование курсов).

Требования:

• Желание развиваться в оценке и развитии персонала;

• Опыт работы в HR (подбор, оценка, обучение персонала);

• Навык работы: EXCEL, PowerPoint, ИИ;

• Навыки коммуникации, внимательность к деталям, умение анализировать полученные данные;

• Понимание инструментов оценки: психометрика, 360, assessment centre, DISC;

• Сертификация инструментам оценки будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Удалённая работа;

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:15;

• Расширенная программа ДМС;

• Программы развития персонала, система KPI и годовые бонусы по результатам работы.