Вакансия: Менеджер по поставкам автомобилей
Описание вакансии
Компания Импортэкс совместно с китайскими партнёрами запустила B2B-сервис по подбору, покупке и доставке автомобилей из Китая под заказ. Наши клиенты автосалоны, продавцы и посредники по всей России. Мы предоставляем полный комплекс услуг на китайской и российской стороне: от поиска авто до таможенного оформления и доставки.
Импортэкс стабильная компания, с 2011 года работает в сфере ВЭД, международной логистики и поставок. Свидетельство ФТС России 0879/00.
В связи с запуском нового направления ищем в команду активного и коммуникабельного менеджера по продажам , которому интересны автомобили и B2B-продажи.
Какие задачи предстоит решать:
- Активно искать и привлекать новых клиентов (B2B). Наши клиенты: люди и компании, предлагающие покупку авто под заказ из Китая, Кореи, Японии.
- Проведение холодных звонков, встреч с клиентами для презентации услуг компании и заключения договоров.
- Обработка входящих заявок, консультирование клиентов, первичный подбор автомобилей.
- Ведение и актуализация клиентской базы, фиксация всех этапов взаимодействия с клиентами в CRM-системе (Битрикс24).
- Работа с возражениями клиентов и выстраивание долгосрочных отношений для удержания и повторных продаж.
- Взаимодействие с отделом логистики для контроля исполнения заказов и предоставления клиентам актуальной информации.
Что мы ценим:
- Опыт в продажах (опыт в автомобильной сфере будет вашим преимуществом).
- Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
- Умение работать с возражениями : превращаете нет в да и подумаю в покупаем
- Клиентоориентированность: способность выявлять потребности клиента и предлагать оптимальные решения, выстраивая доверительные отношения.
- Проактивность: готовность проявлять инициативу, не дожидаясь указаний, особенно в рамках исходящих продаж.
- Нацеленность на финансовый результат и желание зарабатывать.
- Опыт работы с CRM-системами.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- Стабильную оплату труда в срок и оговоренном размере;
- Современный, гибкий подход к работе. Удаленная работа. Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
- Карьерный рост для ответственных толковых сотрудников;
- Возможность влиять на уровень своего дохода, зарабатывать существенно выше рынка;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Работу в дружном и слаженном коллективе профессионалов, насыщенную корпоративную жизнь;
- Профессиональное обучение, поддержку и помощь в работе;
- Адекватное и справедливое руководство, заинтересованное в развитии своих сотрудников.
