Графический Дизайнер (Junior) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Графический Дизайнер (Junior)

Описание вакансии

Кодев Лаб - одно из самых быстрорастущих агентств мобильного маркетинга. У нас есть офферы под любые вертикали, в том числе на эксклюзивных условиях!

Мы ищем Graphic Designer в отдел маркетинга и PR, который будет развиваться и достигать своих целей вместе с нами
Один из плюсов работы с нами - мы за удаленку и успешно развиваемся в таком формате!

Идеальный портрет кандидата:
Вы чувствуете визуал и быстро перестраиваетесь по стилистике
Понимаете, что, как правило, детали решают
Возможно у Вас есть художественное образование (художник, архитектор, пром дизайнер, коммуникативный дизайнер)
Вы понимаете, что дизайн - это визуальный язык коммуникации, а не просто картинки
У Вас есть четкое понимание, что уровень определяется не только портфолио, но и вкладом в результат команды
Вам интересно создавать свое, Вы имеете склонность к новаторству

Чем предстоит заниматься:
Разработка рекламных баннеров (статичных и анимированных);
Дизайн контента для соцсетей (Instagram, Facebook, Linkedin и др.);
Оформление сайта (лендинги, баннеры, презентации);
Дизайн слайдов презентаций
Разработка мерча для мероприятий;
Подготовка макетов к печати (с учетом технических требований);
Участие в визуальном оформлении медиапространств
Поддержание единого стиля бренда

Для нас важно:
Опыт работы графическим дизайнером от 1 года ;
Профессиональное владение программами Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
Опыт верстки на конструкторе Tilda, сборка лэндингов и промо-страниц
Опыт работы с нейронками (Leonardo, Freepick, Cleanup, Upscayl)
Креативный подход к стандартным задачам, желание внедрять свежие решения и экспериментировать;
Хорошие навыки коммуникации для эффективной работы с отделом PR
Понимание допечатной подготовки (CMYK, вылеты, разрешение) ;
Умение работать с бренд-гайдами и типографикой;
Креативность, насмотренность, чувство стиля;
Умение работать в условиях дедлайнов.

Будет плюсом:
After Effects/Premiere Pro/CapCut для простого монтажа;
Навыки UX/UI дизайна;
Владение Blender на базовом уровне или желание изучить за время испыта.

Весь процесс включает в себя три шага: которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:
Скрининг с рекрутером;
Тестовое задание;
Тех. интервью с руководителем;
Оффер.

Почему ты захочешь выбрать именно нас?
Конкурентная оплата труда;
Удаленный формат работы;
Заботливое руководство и персональное развитие;
4 sick days в году;
Salary review на основе достижений;
Эффективная поддержка руководства и команды.

Что мы предлагаем:
Удалённую работу с любой точки мира;
Конкурентоспособную зарплату, обсуждаемую с каждым кандидатом индивидуально;
Эффективную поддержку руководства и персональное развитие;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Развитую корпоративную культуру и заботливое отношение к сотрудникам.