Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Формат работы: Удаленно
ООО "Челябинский Завод Нержавеющих Конструкций":
Уже более 6 лет является российским производителем банных чанов из нержавеющей стали, купелей и других металлических конструкций.
Реализует продукцию своего производства через систему дистрибуции, дилеров, интернет-магазина, и другие площадки по всей территории России .
Приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала .
Что мы предлагаем:
- Полная занятость с графиком работы 5/2 (также рассмот рим другие варианты, при наличии навыков, позволяющих закрывать наши задачи и потребности в другие сроки)
- Работа удаленно .
- Трудоустройство согласно ТК (также возможны и другие варианты).
- Испытательный срок 1 месяца.
- Заработная плата состоит из оклада и премии за закрытие вакансий, выполнение иных задач. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
- Выплачивается еженедельно.
- Компенсация затрат на мобильную связь.
Обязанности:
- Поиск и точечный подбор руководителей, инженеров, специалистов, менеджеров, работников производства.
- Активный холодный поиск по реестру ключевых слов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале.
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
- Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.
- Вести отчетность по подбору..
- Выполнение административных задач связанных непосредственно с основными обязанностями.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет .
- Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов (структурированное интервью).
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
