4 августа 2025
---
Кого ищем
HR Generalist / HRBP / Рекрутера, который:
---
Задачи и зоны роста
1. Найм и адаптация:
Полный цикл подбора сотрудников: от запроса до успешного онбординга.
Оценка кандидатов на основе HR-аналитики, 360 обратной связи.
Создание сильной системы адаптации, помощь новичкам быстро включиться в работу.
2. HR-бренд и стажёрские программы:
Разработка программ стажировок и партнёрств с вузами.
Представление компании на конференциях и HR-мероприятиях.
Усиление HR-бренда на внешнем рынке.
3. Внутренние HR-проекты:
Создание и проведение обучающих программ, развитие корпоративного университета (на базе iSpring).
Ведение внутренних коммуникаций, performance review, командные митинги.
Совместная работа с аналитиками для развития HR-аналитики и метрик эффективности.
---
Что мы предлагаем
Профессиональный рост:
Корпоративный университет: развивай soft и hard skills.
Buddy-программа: ментор на каждом этапе адаптации.
Работа с сильной командой и интересными задачами.
Прозрачность в росте и четко поставленные задачи.
Гибкость и мотивация:
Гибридный или удалённый формат на твой выбор.
Конкурентная зарплата + квартальные бонусы по KPI.
Возможность карьерного роста в рамках быстрорастущей компании.
Международная перспектива:
Проекты в России и за рубежом.
Английский на уровне B1 подойдёт для комфортного общения.
---
Готов(а) стать частью CSC-HR?
Напиши или позвони нам в WhatsApp расскажем больше, познакомимся и обсудим твой путь роста с нами.
Это твой шанс стать универсальным HR-профи в компании, где ценят людей, идеи и результат.
Присоединяйся!