Вакансия: Специалист по кадровому администрированию (кадровик)
Описание вакансии
ООО "Калео"- производство теплых полов с 2006 года, продажи готовых решений для комплексного обогрева квартир и домов, создатель рынка пленочного теплового пола в России, входим в ТОП-3 по узнаваемости бренда производителей теплого пола.
Мы ищем специалиста по кадровому администрированию (кадровика) с опытом работы в нашу дружную команду.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства офиса и склада в полном объеме
- Сбор и хранение персональной информации работников. Формирование личных дел сотрудников, поддержание их в актуальном состоянии в том числе в информационной системе 1С
- Регистрация, учет, текущее хранение документов по персоналу, организационной и распорядительной документации по персоналу и подготовка к сдаче их в архив
- Формирование и отправка/получение необходимой корреспонденции (работа с дистанционными сотрудниками)
- Обеспечение ознакомления персонала с локально-нормативными актами, организационными, распорядительными и кадровыми документами организации
- Взаимодействие с персоналом в части исполнения сроков предоставления сведений для кадрового делопроизводства (заявления, служебные записки и другое)
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, работа с электронными трудовыми книжками
- Подсчет трудового стажа, выдача справок, выписок и других документов, касающихся трудовой деятельности сотрудников
- Организация работы и контроль за составлением/соблюдением графика отпусков, уведомление сотрудников о дате начала отпуска по графику
- Консультирование работников по вопросам трудовых отношений в рамках своих компетенций
- Участие в проведении внутреннего аудита кадровой документации
- Контроль ведения воинского учета (есть специалист по ВУС)
- Ведение табеля учета рабочего времени в 1С
- Проверка наполненности 1С в части кадрового учета, постоянное внесение сведений, их актуализация
- Сдача кадровой отчетности
- Контроль квотируемых рабочих мест
- СОУТ
- Подготовка отчетности по кадровым вопросам
- Подбор персонала (замена рекрутера на время отпуска)
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов
- Архивирование и хранение кадровых документов
Требования: - Опыт работы по кадровому администрированию от 3 лет
- Твердое знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности
- Навык работы в 1С: ЗУП, уверенное владение MS Office
- Умение планировать и рационально использовать рабочее время
Условия:
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
- Оформление по ТК
- Мотивация: Оклад + KPI
- Формат удаленный с редким присутствием в офисе
Мотивация:
- Регулярная возможность для обучения у профессионалов рынка от собственников компании
- Карьерный рост
- Продукты и сервисы, которыми мы гордимся
