Вакансия: Старший менеджер по работе с маркетплейсом Вайлдберриз
Описание вакансии
В связи с расширением бизнеса (WB/Ozon/ЯМ, Категория Потребительская электроника , Оборот на ВБ 5М/мес.,15+SKU) расширяем команду и открываем вакансию СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР по работе с ВАЙЛДБЕРРИЗ .
Главная задача должности обеспечение планомерного роста оборота магазина, удерживаясь в целевых показателях маржинальности и ДРР, за счет расширения товарной матрицы (регулярный запуск новых SKU ), эффективной работы с внутренней рекламой (трафик и конверсии) и системного подхода к внутренним процессам (регламенты и инструменты автоматизации).
Функции и задачи:
- Операционное управление магазином и выполнение согласованных плановых показателей (оборот, маржинальность и ДРР)
- Регулярная работа по расширению и оптимизации товарной матрицы - утверждение, запуск и тестирование новых артикулов, продвижение, вывод на плановые показатели/ликвидация
- Разработка, тестирование, внедрение и корректировка стратегий продвижения товаров
- Эффективное управление внутренней рекламой, используя средства автоматизации
- Конкурентный анализ, мониторинг изменений внешних и внутренних факторов, разработка оперативного плана действий в случае их изменения ухудшения
- Ценообразование, работа с юнит-экономикой товаров
- Участие в формировании плана продаж
- Оптимизация работы со складскими остатками прогноз, контроль, перераспределение, пополнение и др.
- Координация работы с внешними подрядчиками
- Участие в формировании и расширении команды
- Отчетность и взаимодействие с собственником компании
Требования к кандидатам:
- Подтвержденный (кейсами) успешный опыт выращивания и управления магазина на ВБ (кроме Одежды ) с оборотом более 10М Мес
- Глубокое понимание специфики внутренней рекламы и маркетинга на ВБ, умение эффективно работать с трафиком и всеми конверсиями
- Уверенный пользователь MS Office ( Excel ) и Google Docs; Умение работать с инструментами аналитики (MPstats, X10, Джем), автоматизации процессов (X-Way) и управления (РнП, оцифровка, Task-менеджеры)
- Проактивность, навык работы с высокой степенью вовлеченности в процесс, не теряя ориентацию на достижение цели и результат . Принципиальность в соблюдении договоренностей .
- Способность брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций.
Условия:
- Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально, исходя из ожиданий и навыков успешного кандидата) + бонус (по KPI) + премии совокупно 100-130К/мес.
- Возможность профессионального и карьерного развития (формирование и управление командой), дальнейшего роста в доходе .
- Возможность дополнительного профессиональное обучение за счет компании (по необходимости)
- График 5-ти дневная рабочая неделя, 9.00-18.00 либо 8.00 17.00 (по Мск), полностью удаленный формат работы, БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА .
Благодарим за Ваш отклик!
