Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 сентября 2025
Структура Лабс молодая технологическая команда, создающая цифровые продукты на стыке AI, анализа коммуникаций и человеческого взаимодействия .
Наш первый продукт ГласПро умный ассистент, который слушает, понимает и помогает договориться . Платформа на базе технологий NLP и распознавания речи умеет записывать разговоры (встречи, звонки), расшифровывать их в текст и структурировать по смыслу. Главное она не просто делает транскрипт, а выделяет ключевые смыслы, фиксирует договорённости и повышает эффективность общения. Иными словами, мы превращаем разговоры в полезный инструмент: понятно, что обсуждалось, кто что предложил, о чём договорились и какие вопросы остались открыты.
Сейчас проект на этапе MVP : уже разработана архитектура, выбран стек (Python + FastAPI, PostgreSQL, React + TypeScript , AI-интеграции) и готов ряд модулей. Команду составляют основатель (20+ лет в IT и бизнесе) и первые энтузиасты с опытом продуктовой разработки и инженерного проектирования. Впереди запуск пилотных проектов для B2C, B2B и госсектора. Да, у нас пока стартап без раскрученного бренда, без громкого маркетинга . Но есть реальная проблема , которую решаем (неэффективные встречи, недопонимание, потерянные договорённости), чёткое позиционирование и потенциал использования в разных сферах, а главное миссия : мы не просто пишем код, мы улучшаем качество человеческого общения. Мы ценим прозрачность и честность никаких завышенных обещаний, только то, что действительно можем сделать.
Почему вам будет интересно у нас:
Создание продукта с нуля вы не просто исполнитель, а соавтор. Первые сотрудники у руля разработки имеют полный голос в решениях и архитектуре. Ваши идеи реально повлияют на продукт, технологии и процессы.
Сложные и нестандартные задачи от обработки аудио и NLP до real-time редакторов и интеграции с AI-сервисами. Будет шанс поработать с современными технологиями ИИ и прокачаться сразу в нескольких областях (бэкенд, данные, ML).
Видимый результат и польза итерации короткие, вы сразу увидите, как ваша фича облегчает жизнь пользователям. Первые клиенты уже ждут решение, и вы получите прямую благодарность от пользователей за улучшение их работы.
Рост вместе с компанией стартап = быстрый профессиональный рост. Нет бюрократии и жёсткой иерархии, можно брать ответственность, проявить инициативу и быстро вырасти до тимлида или архитектора.
Близость к продукту и команде прямая работа с основателем, минимум формальностей: идеи обсуждаем вместе, эксперименты приветствуются. Такой формат даёт огромные возможности учиться напрямую у опытных предпринимателей и инженеров.
Высокая степень свободы гибкий график, возможность удалённой работы. Ориентируемся на результат, а не на часы в офисе. Главное выполненные задачи.
Прозрачность и доверие открыто говорим о целях, финансах и рисках. Вы всегда будете знать, что происходит с продуктом (метрики, фидбек клиентов, планы) и на что идет ваш вклад.
Задачи на этой позиции:
Разработка пользовательского интерфейса платформы на React + TypeScript : создание новых разделов, компонентов и страниц.
Интеграция с RESTful / WebSocket-API (React Query, Axios), работа с real-time данными.
Поддержка и развитие дизайн-системы и UI-кита (Tailwind CSS, Radix UI/Shadcn).
Обеспечение адаптивности и высокой производительности интерфейса (code-splitting, мемоизация, виртуализация таблиц).
Настройка и оптимизация сборки (Vite), участие в CI/CD-процессе, покрытие кода тестами и проведение Code Review.
Внедрение решений локализации и i18n (React Intl) для поддержки нескольких языков.
Взаимодействие с backend-разработчиком, ML-инженером и дизайнером: совместное планирование спринтов, согласование API и UX-требований.
Участие в архитектурных решениях фронтенда выбор библиотек, оптимизация состояния и обеспечение масштабируемости SPA.
Наши требования:
Опыт коммерческой разработки React-приложений от 2 лет.
Уверенное знание TypeScript, понимание системы типов и Generics.
Практический опыт работы с CSS-фреймворками (Tailwind или аналоги) и библиотеками компонентов (Radix UI/Shadcn).
Умение интегрировать и использовать REST/GraphQL-API, опыт с Axios/fetch и React Query.
Навыки оптимизации производительности (мемоизация, виртуализация, lazy loading).
Опыт тестирования: unit/integration (Jest) и e2e (Playwright или Cypress).
Владение Git и участие в Pull-Request flow; понимание принципов CI/CD.
Базовые навыки работы с Linux, Docker и командной строкой.
Технический английский чтение документации, переписка.
Самостоятельность и проактивность: способность находить решения в условиях неопределённости.
Командность: умение открыто коммуницировать и разделять ценности прозрачности и честности.
Будет плюсом:
Опыт с Storybook и построением дизайн-систем.
Знание Module Federation или микрофронтендов.
Опыт SSR/Next.js.
Участие в open-source-проектах, наличие pet-проектов или хакатон-побед.
Знакомство с AI/ML-интеграциями на клиенте (Web Speech API, OpenAI SDK).
Навыки DevOps (настройка GitHub Actions, Docker/K8s).
Что предлагаем:
Финансовые условия: достойная рыночная зарплата (обсуждается по итогам интервью) с перспективой роста по мере развития проекта. Опционы в компании для ключевых сотрудников, внесших значимый вклад.
Формат работы: удалённо с гибким графиком, либо коворкинг (по желанию). Мы ценим work-life balance, важно результативное выполнение задач, а не где и когда вы работаете.
Отпуск и соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные. Официальное оформление (контракт) с испытательным сроком 3 месяца.
Развитие: оплата профильного обучения, курсов или конференций по необходимости. Внутри команды менторство от опытных коллег, совместные разборы задач. Первые разработчики смогут вырасти до ведущих позиций по мере масштабирования стартапа.
Культура: стартап-атмосфера доверия и открытости. Минимум формальностей, прямая связь с фаундерами. Каждое мнение учитывается при разработке продукта. Мы поощряем инициативу и эксперименты лаборатория в названии не случайна.
Влияние: возможность увидеть прямой эффект своего труда. Вы помогаете решать важную проблему улучшать коммуникацию людей. Ваш вклад может изменить то, как тысячи людей проводят встречи и диалоги. Это работа с миссией, которая добавляет мотивации в каждодневные задачи.
Процесс отбора: отправляйте резюме или ссылки на профиль (GitHub, проекты) в сопроводительном письме. Обычно процесс такой: короткое знакомство (30 минут, Zoom), техническое интервью (1-1.5 ч, с задачками и обсуждением кода) и финальное общение с основателем. Без долгих тестов на weeks ценим ваше время. Постараемся дать обратную связь каждому кандидату.
Ждём вас в команду Структура Лабс!
