ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала (в приоритете IT направление).
Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
Ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
Успешный опыт подбора персонала от 1 года;
Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
Опыт работы с базами кандидатов.
Условия:
Удаленный формат работы;
Предусмотрен адаптационный период (1-2 недели) в офисе (ул. Пограничников, 35);
Возможность обучения и профессионального роста;
Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам;
График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
Расширенный социальный пакет (путевки в санатории, детские путевки в лагерь, ДМС, дотация на питание).
