Cluster lead QA/Руководитель направления TechGov (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

29 июля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Cluster lead QA/Руководитель направления TechGov

Описание вакансии

Приглашаем в команду Cluster lead QA . Ты будешь не просто руководить командами, а задавать стандарты качества сразу для нескольких продуктовых вертикалей. В твоей зоне ответственности зрелость процессов, метрики, культура тестирования и постоянное развитие QA-функции.

Ты - лидер, который не просто рулит тестированием , а умеет мыслить продуктом, влиять на команды и строить процессы так, чтобы качество становилось не задачей, а культурой.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечивать стратегии и тактики QA на уровне нескольких команд/стримов, формировать политики тестирования и осуществлять контроль зрелости;
  • настраивать процессы менторства, обучения, ревью, обогащать практики QA и проводить регулярную оценку компетенций;
  • интегрировать практики в продуктовые процессы (совместная работа с PO, аналитиками и разработкой с фокусом на бизнес-ценность и эффективность поставки);
  • внедрять/развивать автоматизацию, осуществлять контроль покрытия и устойчивости, поддерживать CI/CD процессы;
  • формировать и осуществлять регулярный пересмотр SLA/SLO, DCE, time-to-fix, стабильность релизов и т.п.;
  • участвовать в платформенных инициативах: выстраивать единые подходы (подход к регрессу, тест-менеджменту, баг-лайфсайклу и пр.) с другими кластерами.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт управления несколькими QA-командами или QA-направлением на уровне кластера/группы продуктов;
  • понимание CI/CD, участие в релизных циклах, знание процессов DevOps;
  • уверенные знания современных QA-практик: TMMi, Test Strategy, Shift-left, Risk-based testing;
  • опыт внедрения или развития автотестов (взаимодействие с Automation QA);
  • сильные коммуникативные навыки ты умеешь работать и с инженерами, и с бизнесом;
  • умение строить систему метрик и принимать решения на их основе;
  • опыт развития сотрудников: проведения 1:1, оценки, наставничества + желателен опыт взаимодействия с аналитиками, архитекторами, PO в рамках построения продуктовых процессов
  • будет плюсом опыт работы в сложных ИТ-ландшафтах (много систем, кросс-платформенные продукты).

Что мы предлагаем:

  • профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • работу в современной надёжной цифровой компании;
  • agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы и таунхоллы;
  • отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития.

А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единую подписку МТС Premium KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.