Ведущий инженер-конструктор (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Ведущий инженер-конструктор

Описание вакансии

Вакансия открыта в ООО "Русатом Строительные системы", г. Москва .

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Проектирование и моделирование полимерных изделий и оснастки.
• Разработка технического задания и технических условий для проектирования полимерных изделий.
• Подготовка обоснования выбора стандартных элементов изделий и полимерных материалов с учетом требуемой надежности и возможности производства.
• Расчет параметров сборок и элементов полимерных изделий.
• Разработка методик расчета прочностных параметров.
• Проведение прочностных и иных расчетов, испытание информационных моделей полимерных композитных изделий с применением специализированного программного обеспечения.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Высшее профессиональное образование (строительное).
• Опыт работы от 3 лет (проектирование и строительство).

• Принципы стандартизации в Российской Федерации.

• Знание профессиональных компьютерных программных средств для выполнения расчетов конструкций из полимерных и композиционных материалов.

• Знание методов расчета на прочность конструкций из полимерных и композиционных материалов.
• Знание строительной механики, инженерной графики, нормативной строительной документации, базовое знание технического английского языка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5 2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы
• Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА
• Годовой бонус за результативную работу
• Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills), программы признания
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации
• Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.