Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала до этапа собеседования с руководителем:

размещение вакансий;

активный поиск кандидатов (hh.ru, Telegram, Авито, внутренние базы и пр.);

первичный скрининг и интервью;

оценка мотивации, опыта и адекватности;

организация передачи кандидата на финальное интервью.

Ведение отчётности по подбору, поддержание базы кандидатов.

Требования:

Опыт в подборе персонала от 1 года (массовый и точечный подбор);

Умение работать самостоятельно, быстро и качественно;

Навыки проведения первичных интервью;

Грамотная речь, организованность, нацеленность на результат.

Условия:

Сдельная оплата: фиксированное вознаграждение за каждую успешно закрытую вакансию (обсуждается индивидуально);

Полностью удалённая работа;

Свободный график ориентир только на результат;

Прямое взаимодействие с руководителями подразделений;

Высокая загрузка: активный найм, стабильный поток заявок.

О компании:

Пробег Финанс быстрорастущая брокерская сеть, аккредитованная в десятках банков-партнёров. Помогаем частным клиентам, автосалонам и перекупам получать автокредиты быстро и удобно. Работаем в десятках городов и продолжаем масштабироваться.

Ключевые навыки:

Подбор персонала

Массовый подбор

Холодный поиск

Телефонное интервью

Подбор линейного персонала