Категорийный менеджер / ресерчер e-commerce (Обувь) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Категорийный менеджер / ресерчер e-commerce (Обувь)

Описание вакансии

Привет! Мы команда из 30 человек, развиваем бренды одежды и обуви с ежемесячным оборотом более 50млн и продолжаем расти. Мы в поисках ресерчера с бэкграундом в fashion-ритейле, вместе с которым сможем выводить "горячие" модели обуви и тапочек раньше всех на Wildberries. Если вы умеете смотреть на модные тренды сквозь призму аналитики мы точно сработаемся!

Ключевая задача сотрудника на этой должности подбор товаров для запуска под ключ в рамках категории Обувь. Это значит, что нужно будет:

• Анализировать рынок и модные тренды масс-маркета в России и за рубежом в сегменте обуви;

• Отбирать уникальные модели для запуска на WB, формировать ассортиментные матрицы на сезон;

• Анализировать эффективность запущенных позиций, следить за актуальностью текущего ассортимента;

• Составлять заказы на сезонную поставку (по артикульный расчёт объёма заказов и размерных сеток);
• Искать новых и вести текущих поставщиков (Россия, Китай, Киргизия);
• Формировать необходимую ресурсную базу для выполнения цели по чистой прибыли, продажам, рейтингу продукта;

• Работать в связке с отделом продаж и основателем.

Вы наш идеальный кандидат, если:

• Работали с аналогичными задачами в e-com более года в нише "Обуви";

• Чувствуете тренды и понимаете, что станет виральным, а на что не стоит делать ставку;

• Понимаете специфику маркетплейсов;

• Обладаете аналитическим складом ума;

• Опыт в fashion-ритейле будет преимуществом (особенно круто, если вы работали с крупными масс-маркет брендами: Lime, Love Republic, Zarina, Gloria Jeans и тд).

Как мы работаем:

• График 5/2 (сб, вс - выходные) с 09:00 до 18:00 по Москве;
• Полностью удаленный формат работы;
• Сильную команду единомышленников;

• Бонусы;

• Обучение за счет компании;
• Поздравления сотрудников с днем рождения в виде подарка из твоего WishList/денежного вознаграждения;
• Рассылка нашей продукции всем сотрудникам компании;
• 31 оплачиваемых дней отпуска по стоимости каждого Вашего рабочего дня в компании.

Что дальше?

После отклика мы зададим вам несколько вопросов и назначим интервью. После интервью вас ждет собеседование с HR и собственником. До встречи!

Эту вакансию можно найти по ключевым словам: ресерчер; продакт-менеджер; категорийный менеджер; аналитик маркетплейсов; fashion-аналитик; тренд-аналитик; продуктолог.