Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Динамично развивающаяся Юридическая компания ищет в свою дружную и молодую команду HR-специалиста

Что нужно будет делать:

Найм и адаптация сотрудников, онбординг:

подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;

Проведение интервью и отбор лучших кандидатов.

Адаптация выгоревших сотрудников

Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;

Участие в разработке и внедрении HR процессов

Донесение до сотрудников распоряжений руководства, сбор обратной связи.

Участие в формировании корпоративной культуры, помощь в разрешении конфликтов.

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Умение работать с документами, внимательность к деталям
• Коммуникабельность, ответственность, организованность
• Опыт решения комплексных задач по подбору, адаптации, обучению и развитию сотрудников.
• Грамотная речь и умение излагать свои мысли

• Наши ценности это про вас, если вы:

• "Честность" : Не боитесь признать ошибку и готовы ее исправить.
• "Открытость" : Активно делитесь мыслями, задаете вопросы, готовы обсуждать сложности.
• "Автономия" : Хотите самостоятельно находить лучшие пути для решения задач.
• "Поддержка" : Цените командную работу, где помогают и радуются успехам друг друга.
• Мы предлагаем тебе:
• Комфортный график 5/2, с 09:00 до 17:30
• ЗП от 70.000 до 90.000 по итогам собеседования
• Своевременная заработная плата
• Офис в центре города, возможность удаленной работы
• Бесплатные юридические консультации