Вакансия: Риск-менеджер в Лояльность
Описание вакансии
Предстоит защищать продуктовые системы. Бывает такое, что ушлые сотрудники, либо клиенты могут обогащаться за счет уязвимостей в продуктах или процессах. Кроме этого, мы занимаемся привлечением, избавляемся от фиктивного трафика.
Конкретно данный риск менеджер будет заниматься направлением противодействием злоупотребления лояльности
Обязанности:
- Выстраивание риск ориентированного подхода с бизнес линиями
- Закрытие уязвимости
- Продюсирование риск-правил противодействия геймингу,
постановка и сопровождение задач - Ежемесячная отчетность руководителям о проделанной работе, показ роудмапа и пр.
- Понимание метрик, защита метрик, улучшение метрик
Требования: -
Наличие опыта работы в риск-менеджменте, понимание основных принципов риск-менеджмента, приветствуется работа в бизнес анализе, работа технологом продукта
-
Уверенное знание требований и правил платежных систем / регуляторов в банковской сфере
-
Базовое владение SQL
-
Навык критического мышления
-
Умение анализировать бизнес-процессы
-
Аналитическое мышление, системный подход
-
Навыки в области project managament, умение четко и понятно доносить простым языком суть
-
Навыки проведения аудита
Условия:
- Работу в офисе у метро Белорусская или из другого ИТ-хаба в РФ. График работы гибридный
- Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд . Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта (в Москве и СПб) или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Компенсация питания в дни работы из офиса
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату обсудим ее на собеседовании
