Менеджер маркетплейсов (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов

Описание вакансии

Вакансия: Менеджер маркетплейсов (Wildberries, Ozon)

Формат: 2 дня офис +2 дня удалённо

Занятость: полная

Оплата: от 80000 руб. + % от прибыли (обсуждается индивидуально)

Продаем на ВБ и озон

Тактический одежды , футболки оверсайз , фонарики , и одна розовой станок для бритвы

Мы ищем опытного амбициозного менеджера маркетплейсов, который знает, как работают Wildberries и Ozon изнутри, знает все особенности настройки рекламы, знает как кратно расти, брать на себя ответственность за весь цикл работы, кто не боится больших бюджетов на рекламу и главное кто спустя время будет готов возглавить команду менеджеров маркетплейсов. Нам нужен лучший и оплачиваться это будет соответственно.

Что вы будете делать:

Полное ведение аккаунтов на WB и Ozon

SEO-оптимизация карточек, проработка фото и контента

Настройка и постоянный контроль РК: CPA, продвижение, рекомендации

Отслеживание остатков, управление поставками, логистикой и сроками

Работа с аналитикой: спрос, конверсия, маржа, отчёты

Мониторинг конкурентов и ценовой политики

Работа с отзывами и вопросами, быстрое реагирование

Взаимодействие с поддержкой и отделами внутри команды

Ответственность за рост продаж и выполнение KPI

Наши ожидания:

Опыт работы с Wildberries и Ozon от 5 лет

Подтверждённые личные кейсы роста продаж

Понимание принципов ранжирования, SEO, алгоритмов продвижения

Умение работать с аналитикой (Excel, MPStats, WB Analytics и т.д.)

Системный подход, внимание к деталям, проактивность

Умение брать ответственность и быстро принимать решения

Будет плюсом:

Опыт вывода новых брендов

Навык работы с ассортиментом и товарной матрицей

Опыт найма и координации младших специалистов (в перспективе)

Что мы предлагаем:

Свободу действий вы ведёте направление и влияете на результат

Готовый бренд с высоким качеством и потенциалом роста

Доступ к нужным сервисам и ресурсам (при необходимости оплачиваем)

Оплата обсуждается индивидуально: фикс + % от прибыли

Поддержка команды, быстрые решения, отсутствие бюрократии

Адекватные, включённые руководители без микроменеджмента