SMM-менеджер / SMM-специалист / Контент-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: SMM-менеджер / SMM-специалист / Контент-менеджер

Описание вакансии

Привет!

Мы российский fashion-бренд женской одежды Дарья Воробьева , который уже больше 10 лет делает стиль и качество доступными на маркетплейсах.

Наш путь начался с магазинов нижнего белья и корсетов в Челябинске, Уфе и Москве, а в 2019 мы полностью ушли в онлайн. Сейчас нас знают по всей стране: более 400 000 единиц продано , оборот 250+ млн в год , тысячи довольных клиенток, десятки партнёров по производству по всему миру.

Нас выбирают не только за стиль наша продукция сертифицирована и отмечена премиями вроде Золотой Лавр клиента и Лидер качества .
В 2020 мы запустили академию удалённых профессий , через которую уже прошло 15 000+ студентов будущих менеджеров и поставщиков маркетплейсов.

Что нужно будет делать:

• Проводить конкурентный анализ (fashion/одежда):
  следить за ключевыми игроками, анализировать инструменты, приёмы, тренды

• Совместно с основателем разрабатывать и внедрять стратегии продвижения

• Участвовать в создании контент-планов, визуальных концепций и запуске кампаний

• Курировать и участвовать в организации съёмок (контроль подрядчиков, ТЗ, бюджет)

• Писать тексты: статьи, описания, посты (с ориентацией на tone of voice брендов)

• Обучаться и внедрять новые инструменты: AI-контент, нейросети, трендовые форматы

• Работать на результат: рост вовлечённости, подписчиков, узнаваемости

• Формировать отчётность: метрики, аналитика, выводы, предложения

Что важно:

• Ориентирование в сегменте fashion/одежда знаешь основных игроков рынка, понимаешь, за кем и почему следят

• Умение анализировать чужие SMM-кампании и инструменты: что сработало, что нет, что актуально

• Опыт взаимодействия с подрядчиками (желательно с пониманием рынка цен и качества)

• Ответственный подход к отчётности: ты не просто ведёшь табличку, а принимаешь на её основе решения

• Умение работать с KPI и понимать, как привязать свою работу к конкретным результатам

• Готовность к дисциплине: есть договорённость ты её соблюдаешь

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу в сильной и быстрорастущей команде

• Плотную связь с руководителями и HR

• Свободу действия: ценим инициативу и здоровую самостоятельность

• Возможность влиять на команду, процессы и культуру

• Реальные карьерные перспективы