Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы строительная компания "ГРАУНД" работаем на рынке уже 7 лет.

Сейчас находимся в стадии формирования слаженного рабочего коллектива, потому ищем хорошего менеджера по подбору персонала и по введению персонала в работу.

Обязанности
Поиск и привлечение кандидатов: рабочие строительных профессий (крановщики, машинисты вибропогружателей, монтажники шпунта и офисные специальности)
Размещение вакансий на сайтах, в чатах, на стройплощадках и других каналах (с возможностью продвижения при необходимости)
Проведение телефонных и очных интервью
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии
Ведение уже существующей базы соискателей
Согласование сроков выхода и контроль выхода на объект
Взаимодействие с руководителями отделов по актуальным потребностям вакансий

Требования
Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (в идеале в строительстве)
Навыки телефонного и полевого рекрутинга
Умение работать с большим количеством вакансий
Знание Excel/Google-таблиц и мессенджеров
Коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость
Приветствуется знание регионального рынка рабочих кадров
Приветствуется собственная база рабочих кадров

Условия
График: 5/2 или гибкий (в зависимости от компании)
Формат: гибрид - частично офис, частично удаленно
Оклад: 80 000 + бонус за каждого нанятого кандидата. Сумма бонуса обсуждается при собеседовании
Возможность карьерного роста до тимлида или HR
Иногда не разъездной характер работы
Официальное оформление по ТК