31 августа 2025
Мы - аккредитованная IT-компания QUALITICA. Два основных направления нашей работы - веб-разработка и независимое тестирование. Мы делаем чат-боты, онлайн-сервисы, сложные интернет-магазины, CRM и ERP и другие проекты. Много интеграций с различными системами (1С, соцсети, платежные системы, СДЭК, Госуслуги лишь часть). Проекты разные, сложные, есть где приложить силы.
Мы работаем с крупными компаниями-заказчиками и агентствами и это возможность быть причастным к нетривиальным историям, увидеть все изнутри.
Мы небольшая команда порядка 50 человек, мы гибкие, внимательные к людям, с процессами, но без лишней бюрократии.
Ищем разработчика в офис в Оренбурге или в формате удаленки.
Повод начать диалог, если у тебя есть:
Уверенные навыки работы с PHP, включая объектно-ориентированное программирование.
Базовое понимание как работает PHP под капотом , слабые стороны языка.
Понимание базовых паттернов разработки.
Использование стандартов PSR для обеспечения качества кода.
Желателен опыт использования статических анализаторов кода.
Знание платформы 1С-Битрикс, опыт разработки и модификации компонентов и модулей, опыт работы с не типовыми решениями;
Опыт работы с ядром D7.
Умение работать с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL), понимание индексов и транзакций.
Базовые знания нереляционных баз данных (например, ElasticSearch или Redis) будет плюсом.
Опыт работы с PHP-фреймворками, такими как Laravel (приоритетно), Symfony или Yii будет большим плюсом.
Опыт интеграции с внешними системами (SOAP, REST, GraphQL).
Готовность при необходимости работать с Legacy-кодом.
Базовые навыки работы с консолью Linux.
Умение пользоваться Docker на уровне локального запуска проекта, собрать образ для контейнера, знание как пользоваться Docker Compose.
Общее представление о работе с GitLab CI/CD или иным подобным инструментом, базовые понимания DevOps-процессов для взаимодействия с инфраструктурой.
Так же мы ожидаем:
Способность свободно взаимодействовать с командами разработчиков и менеджерами, делиться опытом, воспринимать конструктивную критику и не бояться просить о помощи.
Умение анализировать задачи, выявлять проблемы и предлагать решения.
Способность работать, руководствуясь общими правилами команды, следовать регламентам и процессам, быть готовым адекватно отчитываться о проделанной работе, а не в стиле работал работу 40 часов .
Что мы предлагаем: