Вакансия: SMM/Community-менеджер (Reddit)
Описание вакансии
3205.team - международная команда и мы создали продукты для 100 миллионов пользователей.
За последние 7 лет команда разработала 6 мобильных и десктопных приложений для работы с видео, 4 из которых обеспечили устойчивое преимущество на зарубежном рынке.
Обязанности:
- Reddit: стратегия, органика, Ads, модерация, репутация, AMA.
- Соцсети X/IG/TikTok/LinkedIn/YouTube/Telegram: контент-план, публикации, рост ER.
- Бренд-пак: ТЗ дизайнеру, контроль корректности обложек/иконок.
- Настройка пикселей Meta, TikTok, LinkedIn, Telegram-deeplink, UTM-разметка.
- А/В-тесты креативов, еженедельная аналитика в GA4 + Looker.
- Взаимодействие с продакшн-дизайнером, фронтенд-разработчиком, юристом.
Требования:
- 2+ года коммерческого SMM, из них 1 год системной работы с Reddit (портфолио кейсов).
- Практический запуск Reddit Ads и Meta/TikTok/LinkedIn кампаний: настройка, A/B, отчётность.
- Копирайтинг RU + EN (уровень английского не ниже C1): умение писать лаконично, адаптировать tone of voice под площадку.
- Опыт оформления и ведения сразу 4+ соцсетей (Twitter/X, Instagram Reels, TikTok, Telegram).
Владение инструментами:
- Reddit ModTools / Pushshift / BrandMentions
- Meta Business Suite, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager
- Hootsuite/Later/Buffer, GA4, Looker/Data Studio, UTM-builder
- Figma (комментарии, экспорт ассетов), Canva (быстрый дизайн)
- Базовые знания SEO и ASO для кросс-трафика и оптимизации описаний.
- Развитые project-management навыки: Trello/Jira, Gantt, time-boxing.
- Понимание юридических ограничений по скачиванию контента (DMCA, ToS соцсетей).
Будет преимуществом:
- Кейсы быстрого роста сабреддитов (> 1 k subscribers за квартал).
- Навыки базового видеомонтажа (CapCut/Premiere Rush) и создания субтитров .srt.
- Опыт работы с продуктами SaaS или утилитами для креаторов.
- Знание дополнительных языков (ES/DE/FR) для глобальных AMA.
Условия:
- работа в небольшой команде;
- удалённая работа в команде с горизонтальной структурой без бюрократии;
- 36 day off в год;
- прозрачная схема коммуникации и готовность команды помочь
