1 сентября 2025
Обязанности:
Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, координация этапов отбора.
Адаптация новых сотрудников: подготовка документов, организация вводных программ, контроль прохождения испытательного срока.
Поддержка руководителя: организация встреч, подготовка отчетов по персоналу, помощь в административных вопросах.
Задачи в рамках исполнения контрактов (обеспечение объектов материалами, ведение исполнительной документации, ведение переговоров и др.)
Требования:
Опыт в HR или смежных областях - приветствуется.
Знание основ кадрового делопроизводства - приветствуется.
Навыки работы с Excel, Word, Google Docs (составление таблиц, отчетов).
Грамотная письменная и устная речь умение вести переговоры и переписку.
Готовность учиться и развиваться в HR-сфере.
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Что предлагаем:
Зарплата от 40 000 руб. + премии за результаты
Полностью удалённый формат работайте из любого города
Гибкий график 5/2 (обсуждается)
Компенсация связи + поддержка от руководителя
Карьерный рост возможность стать ключевым специалистом по госзакупкам
P.S.
Если у вас есть вопросы спрашивайте.
Почему у нас круто работать?
- Никакой бюрократии только конкретные задачи и результат
- Работаете напрямую с руководством
- Поможем прокачаться в госзакупках и строительной документации