Координатор отдела продаж (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Координатор отдела продаж

Описание вакансии

Ты не успокоишься, пока в CRM не расставлены все метки, задачи не по срокам, а письма не отвечены? Тогда читай дальше.

Мы ищем не просто помощника, а системного координатора, который будет держать отдел продаж в фокусе, чтобы сделки шли как по рельсам. Нам нужен "человек-порядок".

Ты будешь тем, кто:

• следит, чтобы ни один лид не пропал,

• заставляет сделки двигаться,

• организует порядок в документообороте и коммуникациях.

Мы тебя не будем развлекать тебе и так интересно, когда всё системно, логично и вовремя.

Мы ищем организованного и инициативного координатора, который станет правой рукой в работе с клиентами премиум-сегмента на рынке зарубежной инвестиционной недвижимости. Продаём мы хорошо. Но за нами присматривать нужно.

Обязанности:

• Контроль задач и сроков: CRM, дедлайны, своевременные пинки.

• Поддержка клиента от входа до бесконечности (но не продажи!). Мы с клиентами не расстаёмся.

• Ведение базы знаний, шаблонов, скриптов.

• Контроль документооборота, e-mail, мессенджеров.

• Обновление информации по объектам, проверка контента, поддержка продавцов.

• Коммуникация с застройщиками (на английском).

Требования:

• Маниакальная любовь к порядку.

• Самоорганизация выше среднего.

• Отличный русский, нормальный английский (читаешь и переписываешься, телефонных переговоров почти нет).

• Навыки работы в Bitrix24, Excel/Google Sheets.

• Умение доводить дело до конца.

Плюс, если у тебя:

• Был опыт координации/администрирования (даже в event или ИТ).

• Есть интерес к сфере недвижимости или международным проектам.

• Ты живёшь в Москве иногда потребуется встретить кого-то или забрать документы.

Условия:

• Оклад от 60 до 90 тысяч на старте + бонусы за результат.

• Формат: удалёнка + изредка офлайн в Москве.

• График: 5/2, но важна оперативность , не с 9 до 18 .

• Обучение, база знаний, наставничество.

• Возможность вырасти в операционного директора или project-менеджера.

Если узнаёшь себя пришли отклик с 3 пунктами:

Кто ты и чем ты отличаешься от других.

Почему тебе это интересно.

Что было самым упорядоченным проектом в твоей жизни. Кстати, напиши слово "устав" в своём сообщении.